你好!不是自己公司的員工,不能給他買社保呢
老師好。我們公司在另外一個城市有辦事處,是通過當地一個關聯公司給這個辦事處的員工發工資交社保,然后我們轉錢給這個關聯公司,關聯公司給我們開咨詢服務費發票。我之前都是收到發票了入管理費用。但是這幾個月我們公司沒錢轉過去,那邊也按時發工資了,但是還沒給我們開發票。請問我可以先掛到管理費用里嗎?
老師,您好,想問一下,就是我們員工之前是關聯 公司的,這個月初開始發生了合同變更成為我們公司名下的人員了,這個月里面領導說要把之前關聯公司給這些員工交的工資社保做到我們公司的費用中,去和關聯公司掛往來,說后期關聯公司給我們開發票,這是什么意思呢?那我借什么科目呢
老師,像這種,零工資,社保掛靠這種,我問了下領導,領導說是,那幾個人是,自己私下把要交的社保先轉給老板娘,由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個人做進去了的,就相當于,在賬面上體現的,這幾個掛靠社保的人,公司也是給他們發放工資,代扣社保的。(這種形式我可不可以理解為,虛列工資成本?)后面領導的意思是,這幾個掛靠社保的人的工資,走現金發放。但是這個難道沒有問題嗎?公司正式員工,是走網銀代發出去的工資,那幾個掛靠社保的,走現金發放工資(實際沒給他們發,因為那幾個人是老板娘的爸媽,實際也不需要公司給他們發工資)。這種現象,我感覺就像是,虛增工資和社保成本。
老師,請問我們的關聯公司,現在我們公司的員工要去他們公司上班,但我們公司已經給員工交了4月的社保和個稅,這個要怎么處理,可以做一份結算單問他們要回社保和個稅的錢嗎?工資是可以他們發放的吧
老師,員工社保不在我們這里買,在另一家關聯公司買,然后我們掛的往來,那我在申報個稅的時候需要扣減員工個人應承擔的社保部分嗎