沒發(fā)工資，你就正常申報(bào)了，會提前交個(gè)稅，要員工不投訴也不行。

但是交的個(gè)稅也是公司先墊付的呀 發(fā)工資時(shí)才一并扣除

先墊付的這個(gè)員工沒意見。但是這個(gè)不符合個(gè)稅的申報(bào)。個(gè)稅是取得所得的時(shí)候才申報(bào)個(gè)稅，就差在這兒。你這種情況下個(gè)月正常發(fā)的時(shí)候就，零申報(bào)就行。

問題1-5月都已經(jīng)按實(shí)發(fā)的工資報(bào)了 那如果下個(gè)月開始0申報(bào)的話 等到把之前的工資一并發(fā)的時(shí)候再申報(bào) 會不會很亂 可不可以還是先每個(gè)月按工資報(bào)等下次如果！不能按時(shí)發(fā)工資再0申報(bào) 這樣可以嗎？

您就通過有一個(gè)月零申報(bào)就找過來了。比如五月的工資你還沒有發(fā)放，你就已經(jīng)申報(bào)了。下個(gè)月再發(fā)的時(shí)候零申報(bào)就找過來了。

那如果0申報(bào)的話 那工資表上個(gè)稅那欄我不填數(shù) 也就是暫時(shí)不算稅后工資

你好，沒有發(fā)工資的時(shí)候是零申報(bào)。

就是工資表上正常是多少歲，還正常寫上，因?yàn)樵鄄皇翘崆吧陥?bào)了嗎？