老師，你好，我們是駕校，我想問一下，有一個網絡科技公司給我們駕校招生，學員的學費及培訓費等都是從網絡科技公司的對公賬上給我們轉，我們付給教練員的這個培訓費要怎么做，教練員平時都是自主招生，我們只收檔案費，不包括培訓，但是現在這個學員是包括培訓費，培訓費應該以什么方式付給教練員呢，如果是工資，但是教練員不屬于我們的員工，就要買保險，如果是勞務費，就要教練員單獨去開勞務發票，但是教練員他們也不愿意去開票，而且有稅，他們就更不愿意了，這個要怎么辦呢？還有，學費是通過網絡科技公司的公賬過來的，但是我們開票是以學員的姓名開的，這個有什么影響嗎

請問我公司是勞務派遣公司，派員工去別的單位干活，只賺一個人頭費200，員工工資是我們替甲方代發，他們將服務費和人員工資一起支付給我單位，然后我單位開票，那這些被派出去的人都要報個稅到我單位嗎？幾百個報了殘保金怎么辦？會交很多

老師請問一下，我們公司是做體育培訓業務的，我們公司在體育協會上注冊了一個叫做粗門的APP軟件收款，這個軟件是專門給要來我們公司參加體育培訓的人員收款的作用，但是這個軟件每一次報名培訓的人，要支付款是都會先扣1元的保險費，和手續費然后才會把錢轉到我們公司的賬戶上，一個客戶在粗門APP上支付了1000元，出門代扣了保險費1元，手續費6元，然后第2天公司到賬金額是993元（1000-1-6=993元）請問我們公司收到這筆錢時怎么做分錄呢？請老師寫出分錄后面帶數字，謝謝！

我們是一家勞務派遣公司，就是把一些員工派遣到用工單位去上班，然后用工單位給這些員工做了一些培訓，想把培訓費打給我們，然后由我們去支付培訓費，那這個培訓費收進來再支出去要怎么做賬比較好呢？你了解嗎？

老師，我們公司有一筆業務，員工的培訓費，但必須已公司名義付給對方，但此部分費用公司不承擔，員工把錢打給公司賬戶，由公司付出去，對方會開票給公司，這個業務我做其他應付款往來賬走掉，這筆業務合理嗎？有風險嗎？需要哪些憑證協議作保障