老師關于票據中的支票，我有以下幾個問題，請老師幫忙解答，謝謝！ 1.現金支票或者轉賬支票有沒有公司開給個人的呢？開給個人一般是什么情況下有呢？能不能說一些實務中的例子？ 2.在實務中，為什么使用支票提取備用金需要在背書人那里蓋一套印鑒呢？不太理解這個過程。還有為什么銀行要求在附加信息欄寫上經辦人身份證中的信息呢？所有銀行都是這么規定的嗎？ 3.支票的印鑒不符合支票的印鑒審核不通過是兩種概念？只有印鑒不符，才會被處以罰款？ 4.支票的結算要求中有說不準簽發遠期支票，但其實在實務中只要賬戶有足夠資金，其實是可以的，對嗎？

1.甲公司是一家上市公司，經股東大會批準，向其子公司（乙公司）的高級管理人員授予其自身的股票期權。對于上述股份支付，在甲公司和乙公司的個別財務報表中，正確的會計處理方法是（　）。 A.均作為以權益結算的股份支付處理 　　B.均作為以現金結算的股份支付處理 　　C.甲公司作為以權益結算的股份支付處理，乙公司作為以現金結算的股份支付處理 　　D.甲公司作為以現金結算的股份支付處理，乙公司作為以權益結算的股份支付處理 【答案】A 【解析】本題屬于集團股份支付，甲公司在職工行權時，最終付出的是自身股票，所以屬于權益結算的股份支付；乙公司沒有結算義務，所以也是權益結算的股份支付。 乙公司沒有結算義務，所以也是權益結算的股份支付。這句話如何理解

這個教材的例10-5，甲公司將自己的股票給員工激勵，怎么能算是沒有結算義務呢？還有這個合并報表里邊為什么是現金結算的股份支付處理啊？不是太懂

2016年末，甲公司向其從事公司管理工作的120名職工每人授予1000份現金股票增值權，這些人員從2017年1月1日起必須為該公司連續工作三年，即可自2019年12月31日起根據公司股價的增長幅度獲得現金。該增值權應在2021年12月31日之前行使完畢。公司估計，該增值權在負債結算之前的每一個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現金支出額，如表1，單位，元年份公允價值支付現金2017102018122019141320201816202120該公司的實際情況為:第一年有20名激勵對象離開公司，公司估計三年中還將有16名激勵對象離開;第二年又有10名激勵對象離開公司，公司估計還將有10名激勵對象離開，第三年末有30人行使股份增值權取得了現金;第四年末，有20人行使了股份增值權;第五年末，剩余25人也行使了股份增值權。①該股份支付的類型為以什么結算的股份支付。②2017年應確認的費用金額為多少元。③2018年應確認的費用金額為多少元。④2019年應確認的費用金額為多少元

老師，比如說A公司代B公司付材料款，會按照一定的金額算給B，實際代付出去的錢可能會跟與B公司結算的有差異，站在A公司角度，多收的錢算其他業務收入還是營業外收入，其他業務收入的話這個也沒法對應有其他業務成本，第二，站在B公司角度的話，多付出去的錢是應該多成本嗎？然后其實這A和B公司估計還要做合并報表，都是老板的公司，這到時又怎么合并阿 ，不大懂