北京M酒店嚴格按照國家相關法律法規執行工時制度，并按照勞動法規定計發加班費（加班不補休）、計算薪資，薪資計算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計算。請按要求計算員工薪資計算結果保留2位小數。市場銷售部9月份共入職2名員工，市場銷售部工作時間是標準工時（六日休息），工作時間：9:00-17:30。這2名員工的專項扣除都是2000元。請計算.2022年9月23日，小馬入職銷售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無加班與缺勤。（1）小馬的計薪考勤天數是多少天？（2）小馬10月份發工資時，他的五險一金中，個人繳納共多少元（具體寫明五險一金每項多少）和個稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？

北京M酒店嚴格按照國家相關法律法規執行工時制度，并按照勞動法規定計發加班費（加班不補休）、計算薪資，薪資計算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計算。請按要求計算員工薪資計算結果保留2位小數。市場銷售部9月份共入職2名員工，市場銷售部工作時間是標準工時（六日休息），工作時間：9:00-17:30。這2名員工的專項扣除都是2000元。2022年9月23日，小馬入職銷售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無無加班與缺勤。（1）小馬的計薪考勤天數是多少天？（2）小馬10月份發工資時，他的五險一金中，個人繳納共多少元（具體寫明五險一金每項多少）和個稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？

老師好：員工A的工資試用期10000，轉正12500元。每月雙休，國家法定假正常休息。入職時間為2023年1月9日。3月9日轉正。請問3月工資多少錢？小白，麻煩寫下算式的步驟。謝謝您了！