老師您好，我想咨詢下，我們公司因資金周轉困難，然后有4個月的工資暫未發放，截止目前為止，2020年3月實際申報的個稅是2020年1月份工資表。現在10月份申報的個稅實際只申報到2020年5月份工資表，由于之前的會計計算個稅時，工資表上少扣了員工的，實際申報繳納的員工個稅要多一些，這個時候我該怎么進行調整呢？以及到了2021年1月，我要把2020年1-12月份的工資表個稅都申報完嗎？如果沒有發放工資呢

問題：我們有兩個公司，公司A和B。其中B是新成立的，是一個加工性質的公司。現在A把所有組裝的工作全部交給B，并且把一部分的員工從A轉到B（今年1月轉入），從1月到現在，公司A每月預付加工費給B（7月的時候，B把1-3月的加工費退給A，但是轉過來的人是B發工資并且計入待攤費用）B期間一直沒有開發票給A，截止今年8月，B給A開了80萬的加工費（4月預收的30萬和5月的50萬，5月總共預收120萬）老師，我的成本應該怎么核算，1-3月的工資該怎么辦？

關于個稅問題，個稅申報應該是實際發放工資的次月申報，但是我1月工資2月發了，我2月當月就報了個稅，那我現在3月咋弄？這個錯誤是從去年開始的，因為對稅款所屬期不了解：公司是去年9月份才實際開始發8月工資的，應該是10月才開始按收入報個稅，但是我從9月就按照我這個不對的邏輯報了，現在咋調？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發放情況：10月發放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發放，但是五險一金已交，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發放的時候并未扣除個稅，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？

如果我們公司沒有發工資，一直計提了，比如，1月，2月，3月，4月，都計提了，但是5月才發放，那么1月，2月，3月，4月，5月是不是個稅不用報，還是零申報，5月發，6月才報發多少報多少呀，因為所得稅，拿到手，有所得，下月才報呀，我聽過很多種答案，反而現在不知道應該怎么做了