廣告公司，員工8人，有4個人不是公司的員工來的，其社保是掛靠在公司，公司替他們交社保，他們4人就每月把社保費用轉帳到公司法人的媽媽的私賬上，工資單上有做他們的工資，但實質是沒有發工資的，這樣操作可以嗎？而且法人的媽媽收到的錢是沒給回公司，已經維持4年多了，我們的就感覺有一壞賬，就是扣了公司的錢替那4個買社保，但那4個人本來要給的掛靠費用就沒有進賬

老師:我6.30號從前單位辭職的，9.12號申請失業補助金，后面不知道怎么查就沒查了。9.4號進入現在的新公司，前兩天過了試用期上報了外賬交這個月的社保。又咨詢查一下申請失業補助金沒通過(一圖)，按他的要求申請失業保險金，出現二圖。交社保不是在25號前嗎？我想如果叫外賬的把我的社保名字退出來，可以申請失業保險金嗎？申請保險金到領保險金要多長時間呢？領到了之后如果有單位，可以繼續交社保嗎？前面找了兩個小單位沒廠牌，沒做多久，可以申請嗎？況且現在這個新單位好像開不下去了，5.19號注冊的，到現在還沒正式開業，沒一筆收入。這幾天老板交不起房租停電了，我們報一下到，中午吃了飯又跑了。不知怎么辦？請老師詳細介紹一下，謝謝！

我是員工，我不在上班公司買社保，在外面另外有公司買社保（掛證），是否可以找公司報銷此部分金額 1、我在別的公司掛證，社保買在那邊單位，所以我自己上班的單位就沒買社保，我可以找上班的這個單位索賠本來就應該給我交的社保費用么； 2、以前掛證時我微信通知自己上班的單位把社保停了買過去，但掛證期限到了后，我忘記跟本單位說買社保，本單位也沒給我買社保，這種可以索賠么；

公司聘請了顧問掛證的老師，每個月給他發2500，但是掛證老師是在別的公司或者事業單位正常上班，有繳納社保，那我們需要給他申報個稅嗎？ 他本人不想納稅，那顯然不愿意走勞務報酬的形式，那我們以工資方式發放，不納設備，這樣可以嗎？