廣告公司，員工8人，有4個人不是公司的員工來的，其社保是掛靠在公司，公司替他們交社保，他們4人就每月把社保費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到公司法人的媽媽的私賬上，工資單上有做他們的工資，但實(shí)質(zhì)是沒有發(fā)工資的，這樣操作可以嗎？而且法人的媽媽收到的錢是沒給回公司，已經(jīng)維持4年多了，我們的就感覺有一壞賬，就是扣了公司的錢替那4個買社保，但那4個人本來要給的掛靠費(fèi)用就沒有進(jìn)賬

老師，公司招了工人，他們都不想交社保，因?yàn)榻涣松绫€人拿到的錢就會少。但是我們公司為了以后上市，所以他們的工資暫時(shí)沒有從公戶上打款，但是我們還想進(jìn)成本費(fèi)用，有什么好的辦法呢？

老師，建筑公司里面有掛靠的建造師，只給他們買了社保，個人部分也是我公司承擔(dān)的，不給他們發(fā)工資的，我可以在個稅系統(tǒng)里面就做257.04元的應(yīng)發(fā)工資，實(shí)際扣除社保個人部分257.04元，實(shí)發(fā)工資就是零，可以這樣嗎？公司實(shí)際是真的沒給工資，給他們的掛靠費(fèi)，都是老板私下給他們的，沒走公賬

如果我8月份開始從公戶發(fā)工資，但是現(xiàn)在公司還有人沒交社保和公積金，那我就把交社保和公積金的人的工資從公賬走，沒交的我就讓老板私下轉(zhuǎn)，還有就是有兩個人的社保掛在我們公司，我們公司可以做代繳社保嗎，到時(shí)候讓他們每個月轉(zhuǎn)錢到公賬，收到時(shí)，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款；扣稅時(shí)，借：其他應(yīng)付款，貸：銀行存款，您看我之后這樣改可以嗎，有什么地方不妥嗎，會存在風(fēng)險(xiǎn)嗎？

老師，像這種，零工資，社保掛靠這種，我問了下領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說是，那幾個人是，自己私下把要交的社保先轉(zhuǎn)給老板娘，由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個人做進(jìn)去了的，就相當(dāng)于，在賬面上體現(xiàn)的，這幾個掛靠社保的人，公司也是給他們發(fā)放工資，代扣社保的。（這種形式我可不可以理解為，虛列工資成本？）后面領(lǐng)導(dǎo)的意思是，這幾個掛靠社保的人的工資，走現(xiàn)金發(fā)放。但是這個難道沒有問題嗎？公司正式員工，是走網(wǎng)銀代發(fā)出去的工資，那幾個掛靠社保的，走現(xiàn)金發(fā)放工資（實(shí)際沒給他們發(fā)，因?yàn)槟菐讉€人是老板娘的爸媽，實(shí)際也不需要公司給他們發(fā)工資）。這種現(xiàn)象，我感覺就像是，虛增工資和社保成本。