甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資，實行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。12月甲公司發生有關職工薪酬業務如下：（1）10日，結算上月應付職工薪酬50萬元，其中代扣職工個人應繳納的個人所得稅2萬元，扣回為職工墊付的醫藥費0.5萬元，以銀行存款結算貨幣性職工薪酬47.5萬元。（2）27日，領用一批自產吸塵器作為職工福利（每人一臺），并在當日發放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機構人員60名，車間生產工人20名。每臺吸塵器的成本為300元，市場不含稅售價為每臺400元。（3）30日，分配本月職工工資：車間生產人員15萬元，車間管理人員6萬元，行政管理人員2萬元，銷售專員8萬元。（4）30日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的總金額為10萬元，其中行政管理人員薪酬4萬元，銷售人員薪酬6萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資，實行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。12月甲公司發生有關職工薪酬業務如下：（1）10日，結算上月應付職工薪酬50萬元，其中代扣職工個人應繳納的個人所得稅2萬元，扣回為職工墊付的醫藥費0.5萬元，以銀行存款結算貨幣性職工薪酬47.5萬元。（2）27日，領用一批自產吸塵器作為職工福利（每人一臺)，并在當日發放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機構人員60名，車間生產工人20名。每臺吸塵器的成本為300元，市場不含稅售價為每臺400元。（3）30日，分配本月職工工資：車間生產人員15萬元，車間管理人員6萬元，行政管理人員2萬元，銷售、員8萬元。（4）30日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的總金額為10萬元，其中行政管理人員薪酬4萬元，銷售人員薪酬6萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資，實行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。12月甲公司發生有關職工薪酬業務如下：（1）10日，結算上月應付職工薪酬50萬元，其中代扣職工個人應繳納的個人所得稅2萬元，扣回為職工墊付的醫藥費0.5萬元，以銀行存款結算貨幣性職工薪酬47.5萬元。（2）27日，領用一批自產吸塵器作為職工福利（每人一臺)，并在當日發放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機構人員60名，車間生產工人20名。每臺吸塵器的成本為300元，市場不含稅售價為每臺400元。（3）30日，分配本月職工工資：車間生產人員15萬元，車間管理人員6萬元，行政管理人員2萬元，銷售、員8萬元。（4）30日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的總金額為10萬元，其中行政管理人員薪酬4萬元，銷售人員薪酬6萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列

3.某職員李某（居民納稅人）2015年入職，2019年每月應發工資均為30000元，每月減除費用5000元，每月“三險一金”等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養老人兩項專項附加扣除每月共計2000元，沒有減免收入及減免稅額等情況，（綜合所得個人所得稅稅率表：全年應納稅所得額超過36000元至144000元的部分稅率10%，速算扣除數2520；超過144000元至300000元的部分稅率20%，速算扣除數16920）。要求：根據上述資料計算李某全年應繳納的個人所得稅稅額。（1）全年綜合所得應納稅所得額＝（2）全年應繳個人所得稅稅額＝

3. 某職員李某（居民納稅人）2015年入職，2019年每月應發工資均為30000元，每月減除費用5000元，每月“三險一金”等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養老人兩項專項附加扣除每月共計2000元，沒有減免收入及減免稅額等情況，（綜合所得個人所得稅稅率表：全年應納稅所得額超過36000元至144000元的部分稅率10%，速算扣除數2520；超過144000元至300000元的部分稅率20%，速算扣除數16920）。 要求：根據上述資料計算李某全年應繳納的個人所得稅稅額。 （1）全年綜合所得應納稅所得額＝ （2）全年應繳個人所得稅稅額＝