你好!1,公司不能給員工承擔,所以導致了你說的這種情況 2,如果一定要承擔,就增加員工工資,然后使得他扣掉個稅后,還能拿到那么多錢
老師,這是商貿企業小規模里面的一個單據計提工資,答案是下面這個分錄,沒有看懂下面抵扣的部分,但是按自己的理解,不做下面的那部分分錄的話,月末應付職工薪酬科目的余額就是不欠員工的工資的數量了,應該怎么理解呢
實操,計提本月工資。請老師詳細解讀一下這個憑證為什么這么做:為什么用這個科目?這個科目對應的發生額為什么是增加或者減少。謝謝!! 這是我的理解:計提就是表示是從資金安排中計算提取一筆錢來用作職工薪酬。既然只是計提就表示這筆款還沒有走賬,所以不涉及貨幣資金的科目。因為是籌建期,職工薪酬都算是管理費用,所以管理費用增加,發生額計借方。后面的我就理解不過來了,為什么是這個科目?為什么這個科目是增加或者減少?
老師,之前的會計只做了流水賬。現在我開始從本月建賬,因為之前有好幾個月的工資沒有發,這個月我發前幾個月的工資,怎么做分錄呢?需要計提工資嗎?還是建賬時應付職工薪酬期初余額補充進去前幾個月的工資金額嗎?
發工資產生的個稅由公司承擔,不會再向員工收取費用。 那我做分錄還需要去計提嗎?因為計提了之后我的應付職工薪酬這個科目期末就有余額了。 不計提的話,個稅這個科目又一直會有余額在。這個怎么解決啊。
老師是這樣的:計提工資我做的是 借:管理費用 工資 管理費用 社保公司部分 管理費用 公積金公司部分 貸:應付職工薪酬 發放工資 借:應付職工應酬 貸:其他應收款 個人社保 其他用收款 個人公積金 其他應收款 個稅 銀行存款 這樣我計提的應付職工薪酬和發放金額就不一樣了,因為計提的時候沒有提個稅啊,現在發的時候貸方又有個稅了,是不是我哪里做錯了
老師,我年后找的這家公司干了兩個月了,現在情況是忘記打卡一天按曠工三天計算,補請假條超過半月罰錢,我找領導簽字里面誤放了簽完字的單子發現后立馬拿回沒超五分鐘沒有損失結果是罰款200半年內不加薪寫檢討,上班時間微信聊天罰款500,上班時間辦公室門要打開領導巡邏監視,要不要離職
2018年所得稅稅率按多少繳納的? 小微企業
老師,進貨發票上的單位有斤有公斤,我在入庫的時候都轉換成斤可以不,還是不允許轉換,另外開票出去單位可以轉換買?
老師,進貨1000斤蘋果,入庫960斤,有些運輸中磕碰了,成本高了,這個在入庫單上提現嗎?把入庫單做賬,還是需要單獨做憑證,
老師你好,問一下管理用資產負債表中的經營營運資本怎么來的,自己加了不對
老師,想看一下采購的貨物明細清單,在明細賬里看嗎?匯總的在哪里看
老師,從農戶個人手里收購的農產品水果,沒付款,記應付賬款還是其他應付款
出口退稅,去年12月份的進項發票單位填錯了,還能沖紅退稅嗎
老師,我們的合作客戶是A公司和B公司,兩家公司實際上是同一個老板,但我們賣給A公司的貨,他用B公司的公戶打款給我們公戶了,備注是付的A公司貨款,這樣怎么做賬呢。
哪位老師可以解釋一下約當產量法先進先出法的公式怎么理解記憶?總記不不住,做題不會運用
我們工資金額發放比較高,增加員工工資的話,個稅會更加高,還有其他的方法嗎
你好!只有這樣才是合規的操作