嗯嗯,可以要求那么干的
用人單位跟勞動者者沒有簽訂勞動合同,一年后簽訂了勞動合同,十年后這家公司破產(chǎn)了,勞動者才知道不簽訂勞動合同可以要求賠償,十年后可以要求不簽訂勞動合同最多給十一個月的雙倍工資賠償嗎
老師,什么叫做次日,然后如果用人單位自勞動者用工之日起,滿一年了還沒有跟勞動者簽訂勞動合同,怎么算工資,是雙倍嗎?
用人單位自用工之日起滿一年還沒有與勞動者訂立勞動合同,關(guān)于支付雙倍工資是如何規(guī)定的。(請有能力的老師解答。)
用人單位在一年之內(nèi)沒有與員工簽訂勞動合同,一年后員工辭職,是否可以要求單位支付前11個月的雙倍工資?
(3)用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的: 自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資,并視為自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。(真) (4)用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。 第4項這個支付2倍公司是超過1年的次日開始計算嗎,一直到簽訂無固定期限勞動合同為止嗎
去年公司進行法人變更同時股權(quán)變更了,現(xiàn)在在國家企業(yè)信用信息公司系統(tǒng)需要填寫股權(quán)變更嗎
老師好我們單位安裝了一個電子閘門13800元要入固定資產(chǎn)嗎
老師,請問企業(yè)所得稅匯算清繳中,總表里面,減稅金及附加,這個以哪個數(shù)字為準?是不是只要不包括增值稅的其他稅種都是?
老師,請問,股東0元轉(zhuǎn)讓股份,可以在線上辦理個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得申報嗎?
不用暫估成本,結(jié)轉(zhuǎn)成本,不夠就加大比例,這句話我怎么不理解
老師人力資源部給大學生一次性生活補助,要交稅嗎?按什么交?
代賬公司登錄電子稅務(wù)局時,不用法人和辦稅人員怎么登錄進去的
信用風險顯著增加,但未發(fā)生信用減值,計提減值準備嗎?既然未發(fā)生信用減值,為什么還要計提減值準備,搞蒙了
我公司全年計提的工資為200萬,實際支付的工資為80萬,原因是我公司資金緊張,拖欠部分工資,這部分公司所得稅匯算時需要調(diào)增嗎?
我們是一般納稅人公司,蔬菜是免稅的,銷售蔬菜的分錄怎么辦?有銷項稅嗎?
老師,但如果員工不離職繼續(xù)工作,就不能再要求單位支付前11個月的雙倍工資,是這樣吧?
是的,畢竟還要在公司上班,