1、計提工資 （1）財務會計 借：業務活動費用/單位管理費用/在建工程/加工物品等 ——工資福利費用（應發數） 貸：應付職工薪酬 ——基本工資 ——規范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 （2）預算會計 不涉及預算會計處理。 3、發放工資 （1）財務會計 借：應付職工薪酬（實發數） ——基本工資 ——規范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 貸：財政撥款收入——一般公共預算財政撥款 零余額賬戶用款額度 銀行存款 （2）預算會計 借：事業支出——財政撥款支出（根據資金來源選擇）——一般公共預算財政撥款——相關功能科目——基本支出——工資福利支出——基本工資（實發數） ——津貼補貼 ——其他工資福利支出 貸：財政撥款預算收入——一般公共預算財政撥款——相關功能科目——基本支出——人員經費 事業預算收入——相關明細科。 老師，我想問應付職工薪酬的各明細科目的實發數是怎么得出來的，實發數總數很清晰，就是各個明細科目實發數怎么算的？

26．【多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規定計提的基本養老保險C.按規定計提的住房公積金D.向職工發放的生活困難補助27．【判斷題】因解除與職工的勞動關系給予的補償，屬于企業短期薪酬核算范圍。(）（2020年·1分）28．【單選題】下列各項中，不屬于企業職工薪酬組成內容的是（)。(2019年·1.5分）A.根據設定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金B.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規定標準提取的職工教育經費D.為職工代扣代交的個人所得稅29．【多選題】下列各項中，屬于“應付職工薪酬”科目核算內容的有()（2018年·2分）A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的獎金C.已訂立勞動合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機構繳存的住房公積金

請問老師，事業單位會計計提工資，還有發放工資的分錄怎么做呢，發放是國庫支付，工資項目也很多，有基本工資，國家統一規范性補貼，規范性補貼，改革性補貼啥的，不知道該怎么計提，還有社保部分也是，要分個人部分，單位部分，好復雜呀

老師好，請教個問題，私營獨資企業（小規模），律師事務所，屬于查賬征收(需報個人所得稅經營所得納稅申報表-季報），沒有給法人發工資，但是給法人交社保費了，計提社保，是，借：管理費用-社會保險費（單位）貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位），繳納社保費，是借：應付職工薪酬-社會保險費（單位）借：其他應收款-法人（個人部分）貸：銀行存款，但是繳納的個人部分（借：其他應收款-法人）這個在我發放工資這里，我沒給法人發放工資，也就沒做貸：其他應收款-社保（個人部分），那我這個繳納社保法人個人繳納社保部分怎么做分錄

1、根據下列政府財政會計業務編制會計分錄，要求采用平行記賬。(1）某行政單位計算本月應付在編人員的職工薪酬，其中應付職工基本工資425000元，國家統一規定的津貼補貼45000元，應為職工計算繳納的社會保險費70000元和住房公積金35000元。應從職工基本工資中代扣的社會保險費65000元和住房公積金30000元，應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅7800元。數日后，該行政單位通過財政直接支付方式向職工支付基本工資和津貼補貼。(2)2x22年9月1日，某事業單位收到"財政授權支付額度到賬通知書"，收到財政撥款10萬元。另年末結算清理時發現，當年授權支付預算指標數150萬元，已下達138萬元，有12萬元尚未下達。(3)2x22年10月16日，某事業單位按照規定使用從非財政撥款結余中提取的專用基金2400元支付一項專門活動費用。另外，使用從預算收入中提取的專用基金3000元購置一項固定資產，款項均通過銀行存款賬戶支付。購置的固定資產用于開展專業業務活動及其輔助活動。(4)2x22年10月31日，某行政單位當日現金賬款核查中發現短缺500元，無法查明原因，經批準予以核銷。