老師，對于職工工資和社保公積金計提，我一直在計提的時間方面有些混沌。比如，我現在9月，本月做8月的賬，拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的，這邊當月15號是扣繳上一個月的社保和公積金的。那么我8月的對賬單里發的是7月的工資，交的是7月的社保和金。那我9月針對這些時間交錯的事件，應該怎么去做工資和社保呢？我9月應該寫的是計提8月的工資、社保個人和單位的部分，然后寫發放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛？那不成了9月做7月的賬務了？？老師我這個字數有點多，麻煩您回答的時候可以引用下我的問題，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師！！！

老師，您好，請問學生托管，小規模公司， 1、家長交托管費用都是直接微信轉賬給出納，可以直接出納轉賬到公司賬號做收入嗎？出納從微信提現需要的手續費，是做財務費用嗎？ 2、托管交房租（季交），沒有發票，分錄直接寫： 借：管理費用-房租費 貸：銀行存款 對嗎？ 3、公司一定要給員工買社保嗎？如果員工在別的城市已自由職業者的身份已經自己購買了社保，不想在公司所在地購買，公司不再購買可行？ 4、因托管有吃午餐晚餐，平時購買的日用品及美團等購菜系統上買菜無發票。出納個人賬戶付，然后報銷從公賬轉給出納私賬可以嗎？ 分錄：借：管理費用-學生伙食費 貸：銀行存款 初學者，問題比較多，謝謝老師耐心回復！！

老師，我想咨詢下，社保新員工已經參保，一直沒去銀行拿醫保卡，請問我在社保系統哪個地方可以查詢到他的數據到銀行那邊沒有咩

老師你好 我們是一家培訓機構，我們公司的銀行賬戶當時被凍結了，然后又注冊了一家公司，員工的社保在原來的那家企業申報，但是一直都沒有交，從去年開始新公司啟用后，把款項收到新企業的賬戶中，另外把款項轉到原來被凍結的那家賬戶中，給員工把社保交清了，但是員工的社保個人承擔部分在新企業摳出來了，社保產生的費用還是做到舊企業了，現在由于從新企業給舊企業轉社保費以后，在新企業賬上掛了10萬多的其他應收款，舊企業的賬上的其他應付款掛了十幾萬，請問這樣的內部往來賬怎么做平

老師好，我前幾年最開始在深圳上班辦了深圳的社保卡，后面去東莞上班辦了東莞的社保卡，現在又回到深圳發現之前深圳的社保卡已經被注銷了，銀行工作人員讓我把兩張卡都給注銷重新辦，一卡清我也清了，社保局那邊也說查到我在社保局已經沒有卡了，為何我再次申領社保卡還是下面這個頁面，申領不了呢