你好,要求不嚴(yán)格的可以的,小地方的現(xiàn)在還是可以。
老啊好!公司老板為了下一年社保繳費(fèi)基數(shù)低點(diǎn),每月工資發(fā)放形式都是分兩塊:一個(gè)按照3500發(fā)放,據(jù)此繳納社保,另一部分按照工資差額,讓員工提供發(fā)票,以費(fèi)用報(bào)銷形式發(fā)放,但好多員工都無(wú)法足額,甚至都不提供發(fā)票。我想問(wèn)一下,這樣作真的可以降低下一年的社保基數(shù)嗎?還有就是費(fèi)用報(bào)銷形式的工資不提供發(fā)票跟跟提供發(fā)票有什么利弊?麻煩老師指點(diǎn)一下,謝謝!
老師您好!員工工資有部分人每月都在8000元以上,但公司繳納社保都是按最低檔基數(shù)來(lái)交,為了次年社保基數(shù)還是最低檔交,發(fā)放工資明細(xì)如果做了“技能補(bǔ)貼、贍養(yǎng)補(bǔ)貼”每項(xiàng)1500-2000,這樣影響社保基數(shù)嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)一下老板想給員工交社保,問(wèn)我以公司名義交好,還是給錢員工 讓他們交靈活就業(yè)的社保比較好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申報(bào)4800 那是不是每個(gè)月社保都有按照工資去做繳費(fèi)基數(shù)繳納社保啊?比如幾乎每個(gè)月申報(bào)個(gè)稅都是4500-5000之間,那是不是需要安裝最低4500做繳費(fèi)基數(shù)去交啊。
老師,新年好。又到年度社保基數(shù)申報(bào)時(shí)候了,公司的有些司機(jī)和員工的年度平均工資都超過(guò)繳費(fèi)基數(shù)下線了,但是老板說(shuō)都按照基數(shù)最低檔來(lái)繳納社保。這樣操作可以嗎?
老師,員工工資有一萬(wàn)多的,8000多的,但是社保都是按照最低基數(shù)3957來(lái)交,個(gè)稅是按照實(shí)際工資申報(bào)的,現(xiàn)在要申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)23年年度繳費(fèi)工資,是要填去年員工的平均工資對(duì)吧,但是要按照實(shí)際的填是不是得補(bǔ)交社保了
老師那簡(jiǎn)易計(jì)稅只能扣除分包成本嗎?采購(gòu)的其他材料,機(jī)械郵費(fèi)不能扣除嗎
老師,請(qǐng)問(wèn)一下個(gè)人所得稅。公司代扣了。但是。忘記從員工身上扣了,員工離職了,公司自己承擔(dān)這個(gè)是不是?調(diào)在營(yíng)外支出,借營(yíng)業(yè)外支出,貸應(yīng)交個(gè)稅
拼柜出口,一個(gè)提單,2個(gè)報(bào)關(guān)單,一單別人的,一單自己的,稅局要求拿到拼柜別人報(bào)關(guān)單,人家商業(yè)機(jī)密不愿意給,這樣情況怎樣處理?
老師成本票如果我們開(kāi)全額開(kāi)票的時(shí)候都要差額扣除的話,我是不是直接按取得的發(fā)票,做借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,借應(yīng)交增值稅抵減稅額貸,銀行存款就可以了,然后按開(kāi)出的全額發(fā)票稅額直接確認(rèn)應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額就可以了如果公司所有項(xiàng)目都是簡(jiǎn)易計(jì)稅是不是也不能混淆扣除
老師,被辭退是不是走的那天工資當(dāng)場(chǎng)結(jié)清,我記得初級(jí)經(jīng)濟(jì)法里是這么說(shuō)的
勞務(wù)派遣公司按什么確認(rèn)收入
小微企業(yè)怎么認(rèn)定,或者認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,老師
老師,工商年報(bào),公司只有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,沒(méi)有經(jīng)營(yíng),沒(méi)有稅務(wù)登記,企業(yè)資產(chǎn)狀況信息怎么填
員工休產(chǎn)假期間,因稅前工資高于生育津貼,公司每月正常計(jì)提稅前工資,實(shí)際尚未發(fā)放。現(xiàn)員工收到社保直接打入的生育津貼,請(qǐng)問(wèn)如何賬務(wù)處理生育津貼這部分金額
我公司是軟件開(kāi)發(fā)企業(yè),現(xiàn)在設(shè)了一個(gè)機(jī)制,就是推廣個(gè)人給我公司推廣一個(gè)用戶就給20%返利,這20%相當(dāng)于我公司的成本,但是又開(kāi)不來(lái)發(fā)票,我想咨詢一下,怎么把這20%的返利合理化入稅務(wù)賬,能代個(gè)人交個(gè)稅開(kāi)票嗎?
好的,我們屬于十幾線城市了
可以的 可以這么做的