老師，請問，我們公司12月17號轉為一般納稅人，在11月份有一筆收入但是未開票，12月份轉為一般納稅人的時候申報11月份報表時沒有報這個數，這筆收入在12月11日(轉為一般納稅人之前)開了電子普票，那我是要補13個點的稅嗎？然后我在12月份確認收入可以嗎？還有就是我11月份收到拿筆收入的時候可以結轉成本嗎？

老師，8月份因為收入不夠，我預估了例如20萬元金額的收入（20萬有個上下幅度同時里面有20個單位），正常的話我應該在9月份把8月份預估的收入20萬全部沖完，9月20萬的里面有的單位開的發票例如開了10萬，10月份里面也有20萬里面開的單位5萬。但是現在我9月至10月因為要考慮利潤導致收入不夠沒有沖8月的預進收入，然后我在11月把8月預進收入20萬全部沖完，剩下的5萬重新在11月預進收入， 因為9月至10月11月期間開發票15萬所以11月重新預進收入5萬。但是我同事說中間差額是15萬。需要在年底的時候把這個15萬給平嘍。因為著15萬差額是前期開過的 發票和 上下幅度的金額。我現在不理解的是我同事說的這個15萬是什么意思，因為前期開過票為啥還要到月底找15萬收入平那個差額。還有他說這樣不影響全年收入

請問老師，我提交加計抵減政策選擇的時間是2022年9-12月份的數字，然后提交上去之后，才發現12月份也有未開發票的收入，我沒有加進去，像這種情況，下個季度還可以選擇2022年12月的加計抵減聲明不？還是說像這種情況只能撤回已提交的加計抵減聲明哈？

請問老師，2022年1月份開始成立，那么9月份開始有收入，10月沒有收入，11月份有收入，12月份也有收入，請問在2022年提交加計抵減政策聲明時，應該選擇所屬日期是9月-11月嗎？還是說可以選擇9月-12月份的收入數字？

老師你好，我想問一下您，您看這樣發工資行嗎？張三9月份工資申報零，李四9月份工資申報零王五，9月份工資申報零張，30月份工資申報零，李4 10月份工資申報零王5 10月份，工資申報零，張三11月份工資申報靈王五李四11月份，工資申報靈王5 11月份工資申報0，等到12月份的時候把張三9月份的工資，李四9月份的工資，王五九月份的工資分別都寫上數據，然后還有就是記賬數，張三10月份李四10月份，王五10月份張三11月份李4 11月份往5 10月份都分別寫上數字，然后呃寫成一個匯總的數是吧？把他們12月份的分別都寫上把9 10 11 12，是不是都4個月的工資匯總成一個數據？匯總成一個數據，然后填寫到那個收入里就可以了，把9月10月11月12月的工資同一個人的匯總成一個數據，添加到那個12月份的收入里就行了吧？這樣可以嗎？