老師，兩個公司法人不同，但是員工是同一幫人，11月份的時候用A公司申報了10月的個稅，12月份發放10月份工資的時候是A公司發一部分，B公司發一部分，這個應該怎么處理呢？
誰發工資誰申報就是了哈，各家公司申報各自的
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老師，公司10月份開的社保戶，給員工交的社保，10月20日銀行發放9月份工資，11月初報個稅是不是報9月份工資數（實際10月20發放數）？ 那個人社保部分，是11月初申報個稅就減出來，還是等12月初報個稅（申報10月份工資）時減出來？
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老師，請問，我公司是9月份成立的一般納稅人企業，9月份申報了法人的個稅，法人社保在另外個公司買，10月份的時候幫一個員工買了社保，銀行也扣社保了，但是我10月份未申報那個員工的工資，這樣要怎么樣處理呢？
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如果員工8月份買進社保，9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用，那么相應的應該在10月份發放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分，還是怎么處理呢？
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如果員工8月份買進社保，9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用，那么相應的應該在10月份發放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分，還是怎么處理呢？
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老師，兩個公司法人不同，但是員工是同一幫人，11月份的時候用A公司申報了10月的個稅，12月份發放10月份工資的時候是A公司發一部分，B公司發一部分，這個應該怎么處理呢？
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10月份的工資沒有發放的時候已經全部在11月份的時候用A公司申報個稅了，到12月份才發工資，而且還分開AB兩個公司開來發工資了，怎么補救？
全部在A公司申報完個稅之后，才分開AB兩個公司來發工資的
沒事的呀。12月開始分開申報就是了。
意思是10分發放和申報個稅不在同一個公司名下的沒有影響？
10月份的工資就在A公司申報呀
比如10月工資10萬，在11月份的時候由A公司申報個稅10萬，12月份發工資的時候是A公司銀行支付5萬，B公司銀行支付5萬
你好，在A公司發10萬的工資就是了
按道理是在A公司申報10萬，A公司發放10萬，但是現在事情是A申報了10萬，然后用A發放了5萬，B發放了5萬，已經發生了，現在要怎么處理這個事情呢？
你可以A公司補發5萬就是了
那B公司發出去的5萬呢？
B公司12月就正常申報了