李先生為甲公司員工。2019年的收入支出事項如下:(1)每月工資18000元；每月的“三險一金”為3500元。(2)李先生夫妻均為獨生子女，家中老人均已60歲以上需要贍養。(3)2019年1月與房屋中介簽訂住房租賃合同，租期2年，月租金3000元（與妻女共同租住于此）。(4)夫妻育有一女，在幼兒園學習（女兒信息資料已在甲公司申報）。(5）4月，李先生獲得某出版社的稿酬收入6000元。其他相關資料：（1）所在區域房租月扣除標準是1500元；李先生夫妻名下均無房產。（2）李先生夫妻協商約定，涉及可分攤的專項附加扣除項目，均由李先生按100%扣除。(3）2019年全年李先生已預扣預繳個人所得稅2800元。要求:1.計算李先生2019年1月工資薪金預繳個人所得稅的各項扣除額合計數。2.計算李先生1月預繳個人所得稅的稅額。3.計算4月李先生稿酬所得預繳個人所得稅的稅額。4.計算李先生2019年全年匯算清繳應補或應退的個人所得稅。

陳某是某高校教授，2020 年個人收入情況如下： (1）在學?？鄢绫：凸e金后取得工資薪金合計金額 300000 元，學校累計預扣其個人所得稅 31080 元。 (2)2 月取得年終獎 18000 元，選擇不并入綜合所得。 (3)3 月和 9 月，公開發表 2 篇論文，分別取得稿酬 3000 元、5000 元。 (4）擔任一家企業的獨立董事，董事費 100000 元。 (5）參加“雙十一”促銷活動，抽獎中獎 2000 元。 （其他相關資料：相關單位在支付稿酬和董事費時，按規定預扣預繳了個人所得稅；陳某 10 歲的大女兒就讀于其任職高校的附屬小學，小兒子在 2020 年 5 月 1 日滿三歲，陳某為獨生子且父母均為 64歲，陳某承擔專項附加扣除并選擇在匯算清繳時申報專項附加扣除）

李先生2022年收入情況如下：（1）在甲企業任職，1月—12月每月從甲企業取得工資，薪金收入15000元，無免稅收入；（2）李先生每月繳納三險一金2000元，女兒在讀小學，兒子21年十月出生，均由李先生100%進行專項附加扣除；李先生父母均已滿60周歲，有李先生和弟弟一起贍養，無其他扣除；（3）四月份和七月份分別取得勞務報酬收入5000元、25000元；八月份取得稿酬3000元；11月取得特許權使用費8000元；（4）七月份收到出租住房的房租5000元，支付相關稅費100元，直接拿出1000元通過民政部門捐給災區；要求：計算各項綜合所得預扣預繳個人所得稅稅額。

【例】陳先生為A單位職工，2019年收入如下：1.任職單位每月應發工資及扣繳社保金額(元)如下：月份123456789101112工資100003000010000100001000018000100001000015000100001500032000社保2200220022002850285028502850285028502850285028501月份工資不包括發放的2018年度年終獎金30000元。2.其他綜合所得：在不同單位分月取得勞務報酬3次，分別為3000元、6000元和30000元；稿酬2次，分別為4000元和8000元；取得轉讓著作權收入50000元。個人所得稅均由陳先生承擔。3.2019年2月初確認，除子女教育和贍養老人扣除項目外，陳先生無其他附加扣除項目。2015年9月兒子開始讀小學，女兒2019年7月滿3周歲；陳先生及其配偶的父母親2018年12月都已超過60歲，且夫妻雙方均為獨生子女。夫妻雙方決定全部由陳先生扣除費用。

例，陳先生為A單位職工，2019年收入任職單位每月工資及扣繳社保金額(元)月份123456789101112工資100003000010000100001000018000100001000015000100001500032000社保2200220022002850285028502850285028502850285028501月份工資不包括發放的2018年度年終獎金30000元2.其他綜合所得：在不同單位分月取得勞務報酬3次為3000元、6000元和30000元；稿酬2次為4000元和8000元；取得轉讓著作權收入50000元。個人所得稅均由陳先生承擔。3.2019年2月初確認，除子女教育和贍養老人扣除項目外，陳先生無其他附加扣除項目。2015年9月兒子開始讀小學，女兒2019年7月滿3周歲；陳先生及其配偶的父母親2018年12月都已超過60歲，且夫妻為獨生子女。夫妻雙方決定全部由陳先生扣除費用問題一：如果陳先生將專項附加扣除信息提供給任職單位，年終獎選擇享受過渡政策。1.計算支付綜合所得單位預扣預繳陳先生的個人所得稅