你好,福利費(fèi)按工資的14%抵扣所得稅,如果不是工傷的,需要合并的,工資薪金一塊分割稅。
公司因辦資質(zhì)證書需要鼓勵(lì)員工考證,公司承諾報(bào)銷報(bào)名費(fèi)及書籍費(fèi),現(xiàn)員工報(bào)銷報(bào)名費(fèi),發(fā)票抬頭為個(gè)人,這個(gè)企業(yè)所得稅是否允許稅前扣除。
公司員工報(bào)銷電話費(fèi),開具的發(fā)票抬頭為個(gè)人的,在做匯算清繳前可以稅前扣除嗎?
公司員工大病,員工拿醫(yī)院的繳費(fèi)單來公司報(bào)銷,繳費(fèi)單上的抬頭為員工姓 名,公司按繳費(fèi)單給員工報(bào)銷了,在福利費(fèi)列支,是否可以稅前扣除?員工對(duì)該報(bào)銷是否需要再繳納個(gè)人所得稅?
公司員工大病,員工拿醫(yī)院的繳費(fèi)單來公司報(bào)銷,繳費(fèi)單上的抬頭為員工姓 名,公司按繳費(fèi)單給員工報(bào)銷了,在福利費(fèi)列支,是否可以稅前扣除?員工對(duì)該報(bào)銷是否需要再繳納個(gè)人所得稅?
請(qǐng)問老師,單位沒有給職工上補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),但是員工發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)、在醫(yī)院看病的費(fèi)用(社保沒有報(bào)銷的部分,單位都給員工報(bào)銷),放到福利費(fèi)核算了,請(qǐng)問老師企業(yè)所得稅匯算清繳可以扣除嗎?
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請(qǐng)成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請(qǐng)成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
銀行手續(xù)費(fèi)沒有需要納稅調(diào)整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業(yè)這個(gè)月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準(zhǔn)備
老師公司推出充5000抵10000的活動(dòng),怎么做賬啊,客人購買使用
老師,其他債權(quán)投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個(gè)工作。您會(huì)選哪個(gè)。上下班工作時(shí)間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發(fā)展中,21年起步,工資可以,單休,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)采購流水記賬,辦公環(huán)境一般。離家7公里。 b 新開業(yè)的商業(yè)街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個(gè)老板為了節(jié)約成本,共同找一個(gè)的會(huì)計(jì),離家3公里,雙休,工資可以。都有保險(xiǎn)。
三年以上收不回的應(yīng)收賬款做了營(yíng)業(yè)外支出,匯算時(shí)填報(bào)了a105090、未做調(diào)增處理,是不是正常這樣填報(bào)就可以了,相關(guān)資料留存?zhèn)洳榫托袑?duì)嗎?需要符合什么條件才可以稅前扣除已經(jīng)跟老板說的很清楚,后續(xù)有什么問題,老板說自行承擔(dān),可以嗎?不然我得丟工作!
老師,我們公司有個(gè)員工月工資7000,領(lǐng)導(dǎo)讓我算一下還要給他最高發(fā)多少獎(jiǎng)金,個(gè)稅應(yīng)納稅所得額的稅率把控在10%以內(nèi)。這種要獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算和合并計(jì)算分別來算呢?這個(gè)員工沒有買社保,也沒有專項(xiàng)附加扣除。
大病不是工傷
那就需要合并到工資薪金一塊算個(gè)稅。