成本是勞務成本嗎 是的話在存貨有余額
老師問下,每月計提工資50000,發每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發,我可以這樣做分錄借:管理費用/生產成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
老師,期初數就銀行存款和應付職工薪酬有余額,且銀行存款期初余額應付職工薪酬期初余額,這樣的話,公司年初沒有銷,也沒有進,那就只能計提工資啊,計提工資后,借成本袋應付職工薪酬,資產負債表就不平了
老師我和其他公司掛往來款 計提 借管理費用 貸應付職工薪酬 發放工資 借應付職工薪酬 貸銀行存款 然后我要沖銷 借管理費用 -負數 貸應付職工薪酬 負數 掛往來 借其他應收款 貸應付職工薪酬 老師這樣對嗎,這樣我的應付職工薪酬會有余額嗎
工會經費,計提1221.32.借,管理-工會經費 貸應付職工薪酬-工會經費1221.32。繳納的時候 借應付職工薪酬-工會經費1221.32貸銀行存款 發放工資的時候,借應付職工薪資-工資 51075.91貸銀行存款48345.89其他應收款-社保2578.02應付職工薪酬-工會經費152 這樣的話應付職工薪酬-工會經費152就多出來了貸方余額,就不平了。是哪里錯了呢。
老師,發工資我計提了,借:管理費用—應付職工薪酬 貸應付職工薪酬—職工工資 發工資 借應付職工薪酬—職工工資 貸銀行存款,可是我看會賬資產負債表里,應付職工薪酬沒有金額,金額為零,帳不平,怎么回事呢?
是服務公司,沒有存貨
勞務成本他沒有結轉,主營業務成本就是存貨。
現在業務開始了嗎?如果沒有開始的話,屬于管理費用,開辦費月末結轉到本年利潤,本年利潤他在未分配利潤期末余額里面。
老師,請問什么情況下才能做0申報
你好,單位沒有業務沒發生額的情況下。
因為之前沒有建賬,就銀行存款有一萬多塊錢,請問這種情況怎么設期初數?
這個錢是什么業務的
不清楚,亂賬
利潤分配未分配利潤 期初余額
那我這樣設置期初數,就是資產所有者權益,那我入一張憑證,借費用貸應付職工薪酬,資產負債表就又不平了,這種情況是正常的嗎?還是每入一張憑證,資產負債表都必須是平的
你好,你是軟件做帳還是手工的,你肯定是做錯了,應付職工薪酬增加 未分配利潤減少,怎么會不平?
職工薪酬增加,不是費用增加嗎,為什么是未分配利潤減少,我用的是財務軟件做賬
同學,你的管理費用增加你的利潤不就減少嗎? 費用月末結轉到本年利潤 我上面給你寫了
結轉后資產負債表是平的,但是結轉前是不平的,這性格是財務軟件的問題吧,我用的是快賬
你好,你不結轉到本年利潤,他肯定不平,所有的軟件都是這樣的,不是軟件的問題,是你自己的問題 你不結轉他為什么 損益類的科目月末都沒有余額,你為什么不結轉
沒結轉的時候點進去看了一下資產負債表,看到不平兩個字嚇了一跳
謝謝老師哈
不要客氣,周末愉快