老師，我們每個月都給做飯的阿姨發工資，也算是臨時工，不是全日正式員工，那可以不買社保嗎？工資正常申報個稅和發放。
你好，這個情況可以不購買社保的
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老師，我們每個月都給做飯的阿姨發工資，也算是臨時工，不是全日正式員工，那可以不買社保嗎？工資正常申報個稅和發放。
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老師，我們做農業的，平時都是請好多的臨時工來干活，當天以現金發放工資，或按月發工資，想問：申報個稅的時候也是要申報她們的個稅？還是可以合并一起申報個稅，只要每月不超5千？次月臨時工不來了需要改狀態為非正常？報勞務報酬？工資薪金？
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老師 員工發工資但是不買社保， 我正常入工資嗎？ 還是最好通過私戶發工資？ 個稅的話也正常申報？
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老師，正常我們三月工資，四月發放，個稅應該五月申報，對吧？那么假如由于特殊原因，三月工資和四月工資都在五月發放，那么五月申報個稅是不是就是每個員工都是零申報？
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老師，正常我們三月工資，四月發放，個稅應該五月申報，對吧？那么假如由于特殊原因，三月工資和四月工資都在五月發放，那么五月申報個稅是不是就是每個員工都是零申報？
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這樣啊，我怎么以前不知道問誰，說每個月都發工資，是要買社保的。。如果不買，我正常和其他正式員工入賬就好咯
這屬于臨時工的這個情況
稅務會不會認為，你每個月都發，雖然只是中午一頓，但是全長期人員了
不會的，臨時工的額工作時間短
嗯嗯，明白了。那老師，問題來了，我們之前一直用現金付的，也沒入賬，用了其他成本代替的也有。現在怎么調整1-10工資都入賬呢？
你沖減其他，借管理費用
如果是沒入賬的，直接一下子入賬1-10的可以嗎？入賬的就對沖
可以的，需要在年前調整過來