老師好，案例： 有一家個人獨資企業業主是王平，2021年取得營業收入200萬，營業成本90萬，稅金及附加15萬(包含已經預繳的個人所得稅3萬); 銷售費用15萬; 　　管理費用30萬(其中業主王平的工資薪金8萬，其他員工的工資薪金20萬，業務招待費2萬); 財務費用3萬; 營業外支出5萬，為行政性罰款支出。王平除以上經營所得外，未取得綜合所得。 2020年，王平費用減除標準6萬元;專項扣除3萬，專項附加扣除3.6萬元(其中子女教育1.2萬，贍養老人2.4萬)。 計算： 　　經營所得利潤總額=200-90-15-15-22-30-3-5=20萬。 　　業務招待費調整： 2×60%=1.2萬，200×5‰=1萬元，調增=2-1=1萬。 　　不允許扣除的項目： (1)業主工資8萬; (2)行政性罰款支出5萬; (3)個人所得稅3萬。 　　應納稅所得額 =20+1+8+5+3-6-3-3.6=30.4萬; 　　應納稅額 =30.4×30%-4.05=5.07萬; 　　應補繳稅額 =5.07-3=2.07萬。 麻煩看下 這個有沒有問題 謝謝

老師您好，這是稅務師稅二教材中的題，圖里我畫圈的地方，為啥要再減計50%？甲企業的應納稅所得額在計算高某的個稅時候已經按照出資比例除以2了，后面為啥還要再乘以1-50%？個體工商戶不超過100萬的應納稅所得額減半征收，但是合伙企業沒有這個優惠政策，是不是書上這個地方有錯誤？謝謝老師

中國民李某(獨生子女)為填內W市某高校教師2021年李某有關收支情況如下(1)1-11月份每月工資,薪金都是12000元,12月份工資、薪金收入12000元,誤餐補助500元,加班補貼400元(2)在某大學兼職授課,取得講學收入50000元(3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元(3)取得省級人民政府頒發的文化獎金13000元。當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養老保險8%,基本醫療保險2%,失業保險0.5%,住房公積金12%。李某繳納社會保險費核定的繳費工資基數為10000元。李某正在償還首套住房貸款及利息,其父母均已年過60歲。李某的2個女兒正在讀初二年級。李某夫要約定由李某扣除貸款利息和子女教育費。已知綜合所得減除費用60000元年;稿酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額,收入額減按70%計算;首套房貸款利息按照每月1000元的標準扣除;每個子女教育按照每月1000元的標準定額扣除;獨生子女賠老人按照每月2000元的標準定額扣除;綜合所得中全年應納稅所得額不超過36000元的部分,稅率3%;

老師您好！我所在的公司是一般納稅人，從事的是醫療行業，免增值稅，規模比較小。有兩個問題需要請教您 第一個：因我接手前面的會計賬務不久，接近年底了我把賬梳理了一遍，發現預付賬款和在建工程科目還有接近兩百萬的借方余額沒有轉出，我查了后發現是幾年前買的資產和裝修款沒有開發票的原因所以一直掛著賬，我想寫個情況說明把他轉出相應的科目，后續匯算清繳時再做調增處理，不知是否可行，或者有無相關的政策文件能做為支撐 第二個：清查時發現應付賬款的科目中有幾家供應商已經停止合作2年了，但是賬上還有欠著對方的錢掛著賬（實際上其實已經付清對方的款了），我也想寫個說明由領導審批后轉入營業外收入，繳納企業所得稅，這樣操作是否合理合法，如果不合規，請問老師有其他辦法嗎？

會計新手，請老師看下對不對？ 小型微利企業需同時具備三個條件: 1、年度應納稅所得額不超過300萬 每個季度利潤總額*25%=季度應納稅所得額 年度應納稅所得額=4個季度的應納稅所得額之和不超過300萬 2、從業人數不超過300人 數額要按全年季度平均值確定 季度平均值=(季初數+季末數）/2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和/4 3、資產總額不超過5000萬元 這個數額的確定也和從業人數一樣 以上表達對嗎？ 這不是要全年的經濟活動都結束，數都出來了我才能界定是不是小型微利企業嗎？還是要年初就根據收入估計一下？(服裝零售業）因為如果是小微企業平時賬務處理就可以享受稅收優惠呀！ 例如企業所得稅減按25%計算應納稅所得稅，按20%稅率繳納企業所得稅。還有城建稅，教育費附加，地方教育費附加減半征收。