同學你好 需要計提工資 勞務的話不用計提
老師好,我們公司找了一個自然人給我們公司去稅務局代開了50萬的勞務費,到明年個人所得稅匯算清繳的時候他需要申報清繳嗎?要的話還需要再交個人所得稅嗎?這次開發票的時候自動交了個人所得稅。如果需要申報但他不申報的話會出現什么問題?
我們的個人所得稅申報是按應發工資提成總額申報,有個員工下半年離職,到其他單位就職,這個員工在我公司申報的收入中提成部分因為業務結算問題有部分提成未發,到匯算清繳時該員工有個人所得稅稅款補繳,他現在要求,我們調整他的收入, 問題: 1、我的這個申報收入有問題嗎? 2、我如何調整這個員工的以前年度的收入,調整個人所得稅申報數據會對我的稅務申報的數據有影響嗎?
老師,你好。請問一下,我公司是一家建筑工程公司,承包勞務,我公司工人沒有簽到合同,公司也沒有申報個稅,交社保都沒有,然后工人工資直接計入成本,沒有走應付職工薪酬科目,只有一些管理人員計入應付職工薪酬,也申報個稅。在匯算清繳的時候,工資總額那里填的數據是成本里面的工資加上應付職工薪酬工資得的數據。那現在我公司需要申報殘保金,我公司的工資總額的數據,怎么填啊
老師:您好!公司接受對方以個人去稅務代開的勞務發票,我企業代扣代繳申報個稅 選擇所得稅項目時選勞務1、申報金額選金額還是價稅合計的總額?2、次年個稅匯算清繳時,那20%的稅會退嗎?3、若要退是直接退給勞務那個本人嗎?現在是企業代扣代繳的
老師,我們單位為員工申報工資薪金所得個稅。員工他們還有一份勞務報酬所得,是由另外一個公司給他們發的,也是由另外公司給他們申報勞務報酬的。 現在想了解最后年度匯算清繳的時候,1.是兩個公司的收入合在一起算累計收入嗎? 例如:勞務報酬累計為15000,工資薪金所得累計為66000,匯算清繳的時候是【(15000+66000)-5000*12】*3%=630嗎? 2.還是說勞務報酬歸勞務報酬累計核算個稅額,工資薪金歸工資薪金所得計算累計收入來計算個稅額,最后再把兩項的個稅需額合計起來就是本年度的需繳納額呢? 例如:勞務報酬累計為15000,工資薪金所得累計為66000,匯算清繳的時候是(15000-800*12)*20%+(66000-5000*12)*3%=1080+180=1260嗎?
老師,通常我們項目上的發貨是先發貨,然后等到項目驗收才能開票到款,那材料采購入庫了在出庫了這什么時候結轉成本呢?分錄咋寫
過節費單獨發放還是隨工資一起發放
老師 小規模繳納增值稅 季度是30萬 還是45萬是臨界點?
老師麻煩問一下,借管理費用-招待費,貸現金,這張憑證的后面是不是不能只有一張發票,還要附上報銷單,對吧
請問收到材料專票并入庫的庫存商品,還沒有銷售出去是不是不用結轉成本
您好老師!我想咨詢一下,這個企業所得稅年報期500萬一次性扣除了,以后年度折舊調增。我的疑問是圖中紅圈本年累計折舊數。和期間費用折舊數對不上,原因是因為期間費用折舊是實數。但是在這一年中,固定資產有清理 所以累計折舊轉出來一部分數。所以105080累計折舊這個表本年累計這個數 就是減掉了清理資產折舊的那個數。我應該怎么填,如果填實數的話,累計折舊余額就會對不上。 2.
公司沒有工會可以不按照工資比例交工會費嗎?
稅務風險評估報告是哪個公司出的嗎?
請教,實際收的水費發票一般含免稅金額,就會導致應交稅費簡易征收(貸方與借方差額)金額與實際值出現差額,怎么辦? 比如代收103,收入100,增值稅3 代付91.5元,成本90 增值稅1.5 賬面簡易征收1.5 而實際103-91.5=11.5/1.03*0.03=0.33
老師好,總公司和非獨立核算的分公司之間的資金流動需要開票嗎,比如分公司員工的社保工資發放是總公司把錢劃撥給分公司,這樣需要開票嗎
因為老師你上面說要計提工資,下面不要去提工資,對勞務報酬需要計提工資嗎?
老師就是這張票,我給他申報了勞務報酬,因為票面要求申報,然后我做賬的時候,是不是按照票面內容作戰就可以了,不需用計提工資呀?
同學你好 勞務報酬不用計提
工資薪金才需要計提
就是不需要通過應付職工薪酬這個科目是嗎?
同學你好 對的 勞務費不需要的