鄒老師，您好，我是9月15日拿到營業執照，10月10日稅務登記為小規模納稅人季度報稅， 現在10月31日了，10月我沒有上報，那我如果9月計提工資的話，那9月份就會產生費用，10月份就應該要季報和上報個稅嗎？如果要做工資的話可以補報嗎？會不會罰款， 因為我10月沒有上報，但我9月份有費用，那我9月份工資可以是0嗎？有費用但9月工資為0合法嗎？假設為0工資10月份還需要上報個稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費用在10月份入賬嗎？我10月沒有申報會不會有風險，那我應該怎么補救？謝謝老師

老師，我調賬7 8 9三個月的工資，這樣可以嗎借研發支出-工資50000借管理費用-工資 -50000 因為7 8 9 三個月工資記錯科目了。在10月份調整過來。

老師我們公司是從7月份開始運營才有工人，從7月份才開始申報個人所得稅的，7月份8月份沒有發工資我都做得是零申報，7月份的工資是9月份才發的，9月份我申報的是7月份的工資，10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅，因為有個累計額20000萬，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒有上過稅，10月份申報9月份個稅的時候，有幾個月工資在1萬左右的已經超過2萬了，所以上個月就開始上個稅了，我現在做10月份，11月份的工資表，個稅我要怎么計算，麻煩老師教教我

老師，上一任會計不計提工資，都是發放的時候直接計入管理費用，但是5月份的工資6月沒有發，是到7月份才發的，那這樣6月份就沒有工資，這樣6月份賬上沒有工資可以嗎

老師好。比如我們公司10月計提10個人工資1萬元， 借：管理費用—人員工資1萬 貸：應付職工薪酬—工資1萬 但11月份只發了9個人的 借：職工薪酬應付工資1萬 貸：銀行存款9000元 然后11月份計提工資也是10個人1萬 借；管理費用—工資1萬 貸：應付職工薪酬—工資1萬 12月份把上個月未發的工資發了 借：職工薪酬—工資11000 貸：銀行存款11000 我這樣做可以嗎？