老師，我想問一下，我們單位的員工在我們這邊簽合同和工作，然后我們還有一個合作的公司，對方委托我們的員工幫他們做一些工作，大概是每天下班后一個小時左右。然后對方公司再每個月給他們發勞務費，每月的金額是500-800元/人。 1.請問這種的話是不是我們只需申報發工資的個稅 2.對方公司給他們每月發的勞務費再由他們公司自己申報，是不是（收入-800）*20% 3.請問是不是我們理解的這樣子
同學你好 你們給他們交社保嗎
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我們公司跟一家企業簽訂了勞務合同，現在他每月給我們的員工發生活費，由我們開票給他公司，然后他們公司直接代我們發放給員工生活費，這個賬務我怎么處理？分錄怎么做？？然后我公司是不是直接用員工的身份證申報個稅系統？
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老師，我們和一個人力資源公司簽了合同，每個月給他們轉工資款，讓他們代付工資，他們單獨和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務合同還是勞動合同，退休返聘協議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個月給人力公司付服務費和代發工資款，請問這部分代付工資的款他們開發票應該給我們開勞務費還是工資
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您好老師，我們家和一個人力資源公司簽訂的用工合同，由他們跟我們家的員工簽訂了一部分退休返聘協議和勞務合同及勞動合同，每個月我們給他們工資款，由他們代發，請問我們這是跟對方簽的什么合同，我們轉給對方的工資款能否讓對方開成勞務費的發票，他們收的服務費給開的5%的專票，我們可以給抵扣，工資這塊金額很大，是否應該由他們開專票給我們抵扣呢
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，你好！咨詢一下你！我們公司的經營范圍有“建筑勞務分包”這個項目。我司跟項目公司簽訂勞務外包協議，我司按排操作員幫項目公司操作建筑機械，我司收項目公司勞務費。現在項目公司要我司開發票給他們，請問我們是開”勞務費“項目的發票給他們嗎？還有就是我司是跟這些操作員個人簽訂勞務合同的，我們不給他們買社保，我們只給工資給他們，請問我們要幫他們報個稅嗎？如果報這個個稅是不是跟平時的工資個稅不一樣的，要報勞務方面的個稅呢？麻煩幫分析一下，謝謝[抱拳]
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老師，我想問一下，我們單位的員工在我們這邊簽合同和工作，然后我們還有一個合作的公司，對方委托我們的員工幫他們做一些工作，大概是每天下班后一個小時左右。然后對方公司再每個月給他們發勞務費，每月的金額是500-800元/人。 1.請問這種的話是不是我們只需申報發工資的個稅 2.對方公司給他們每月發的勞務費再由他們公司自己申報，是不是（收入-800）*20% 3.請問是不是我們理解的這樣子
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社保和公積金也是我們單位繳納的，我們每月正常給員工發放工資和節日福利什么的？只是對方公司接我們的場地委托我們的員工幫他們做一些工作，然后他們給我們員工發勞務費，然后給我們一些場地費這樣子的
同學你好 嗯 這個正常做賬就可以了 計入福利費
老師，那對方公司應該怎么幫他們計算個稅呢？因為對方公司只是一個小型公司，他們的財務也不懂，問了我，我也不知道怎么回他，不知道怎么做比較合適
同學你好 福利費通過應付職工薪酬的話要合并工資交個稅
老師，對方是給我們員工勞務費，他們應該怎么計算個稅
他們公司沒有與我們員工簽合同什么的
同學你好 勞務的話要開勞務發票的 員工的話交社保了才可以按照工資申報
老師 1.開什么發票，應該誰給誰開發票 2.他們與我們單位員工沒有簽合同的，因為只是幫他們干一個小時左右，這樣子他們公司就可以不用請那么多員工了，也不用再租場地了。這種是不是屬于一般勞務，然后每月按照（收入-800）*20%計算個稅的呢？
同學你好 是勞務員工開給公司勞務費發票 去稅局代開的哦 2.對的
那要是員工沒辦法給他們公司開發票的情況呢？因為畢竟不是每個人都會為了這幾百塊還要跑一趟稅局代開發票的
同學你好 那就計入福利費里面