老師，我們公司員工交社保的都交工傷保險，但是有個去年退休的，當時辦理退休時候工傷減員了，現在要不要給他交工傷？
減員的員工不再需要交了
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老師，請問一下，我公司有3個員工，都已經超過退休年齡了，不能交工傷保險了，跟這3個員工簽訂勞務合同，如果在公司期間發生的工傷，公司有責任嗎？
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公司員工去年來的，在我們公司繳納社保，但是沒有繳納醫保，他的醫保是農合 今年員工社保已辦理退休,但是他以前在別的單位交過五年醫保，現在想要在我們公司在繼續繳納醫保直到交滿25年,這樣公司有義務給他交醫保嗎?
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老師，我們公司員工交社保的都交工傷保險，但是有個去年退休的，當時辦理退休時候工傷減員了，現在要不要給他交工傷？
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老師，法人已到50歲，不能退休，但是工傷保險需要做人員延繳登記來延繳期限，如果做了人員延繳登記延期到2025年，但保險交到2023年底，以后不再交了，等55歲退休的時候會受影響嗎？
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老師，我們老板外甥女社保要掛靠我們公司，他剛從幼兒園辭職以前也交社保，醫保社保網都給增加完了，但是我工傷增員時候發現他以前沒有交過工傷保險，這個我要不要給他增員呢？
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那萬一工作期間發生傷害怎么處理
我要是再給他工傷保險交上那發生工傷能享受工傷待遇嗎
可以享受工傷待遇的，必須是繼續交工傷。不要減員
那我現在給他重新保險，多長時間之后能享受工傷待遇
1、新員工入職，當月無參保。用人單位為該員工參保時選擇當月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次日零時;用人單位為該員工參保時選擇次月生效的，該員工的工傷保險生效時間為次月1日零時。備注：當月未參保繳費，而選擇下月參保繳費的情況。 假如用人單位在15號為新員工辦理參保手續，該員工在20號發生工傷，用人單位25號到社保局補繳當月工傷保險費用的，那么25號之后工傷的醫療待遇和補償待遇可由社保支付。
謝謝老師知道，我交完這月費用就給他增員
不客氣，祝你工作順利；方便的話，麻煩給個5星好評哦。禮貌用語請勿回復