員工休產(chǎn)假，企業(yè)按照員工的工資情況，每月在發(fā)工資時給員工發(fā)工資，雖說是叫發(fā)工資，但是這其實是員工的生育津貼。因為等到社保局發(fā)了生育津貼給企業(yè)，企業(yè)會扣除每月已經(jīng)給員工付過的工資，只把剩余的給他。因為這位員工隨工資表做的，所以我以前處理她的時候，會計處理是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸銀行。但是我發(fā)現(xiàn)這不對，但是我已經(jīng)做了，我現(xiàn)在要怎么辦？怎么處理這個賬務(wù)
你好；? 紅沖處理掉 ；? ?比如你津貼是100元 ；? 你們之前發(fā)工資發(fā)了? 80 ； 你發(fā)20給 員工； 你就做； 借銀行存款100? 貸其他應(yīng)付款100? ；?借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資 -80貸應(yīng)付職工薪酬-80， 借其他應(yīng)付款 100? ；借應(yīng)付職工薪酬-工資 -80 ；貸 銀行存款20? ；? ??
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老師，問下關(guān)于生育津貼記賬問題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資，也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起，都計提并發(fā)放、繳納了。每月計提工資：借：管理費-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。公司收到生育津貼時，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款-生育津貼。 問：生育津貼要扣除已發(fā)過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工，是否還需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度？應(yīng)該怎么記賬？
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假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間，企業(yè)一直給員工發(fā)工資，假設(shè)說每月500，發(fā)了3個月，那就是1500元。這不是員工的工資，而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼，等企業(yè)申請完成收到錢后，扣掉提前給員工發(fā)的那部分，剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題，這個員工，企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資，是按照工資做賬的，也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資，貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工，我怎么進行賬務(wù)處理？
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假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間，企業(yè)一直給員工發(fā)工資，假設(shè)說每月500，發(fā)了3個月，那就是1500元。這不是員工的工資，而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼，等企業(yè)申請完成收到錢后，扣掉提前給員工發(fā)的那部分，剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題，這個員工，企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資，是按照工資做賬的，也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資，貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工，我怎么進行賬務(wù)處理？假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元，我只要付剩余的3500元就好了
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假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間，企業(yè)一直給員工發(fā)工資，假設(shè)說每月500，發(fā)了3個月，那就是1500元。這不是員工的工資，而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼，等企業(yè)申請完成收到錢后，扣掉提前給員工發(fā)的那部分，剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題，這個員工，企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資，是按照工資做賬的，也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資，貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工，我怎么進行賬務(wù)處理？假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元，我只要付剩余的3500元就好了
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假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間，企業(yè)一直給員工發(fā)工資，假設(shè)說每月500，發(fā)了3個月，那就是1500元。這不是員工的工資，而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼，等企業(yè)申請完成收到錢后，扣掉提前給員工發(fā)的那部分，剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題，這個員工，企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資，是按照工資做賬的，也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資，貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工，我怎么進行賬務(wù)處理？假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元，我只要付剩余的3500元就好了
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好的，明白，寫的很清楚。那我還有個疑問，想我提問中說到的那種做法，這種做法是不是不對啊？
你好；? ? 是的； 你這樣做 如果一開始就是要作為生育津貼的； 就不應(yīng)該去按工資來處理 ；? ??
嗯嗯，明白。我這種做法，按照工資處理，還得給人家申報個稅，但其實這不應(yīng)該，因為生育津貼不交稅的，對嗎？
?你好； 是的；? 本身 生育津貼是不繳納個稅； 對的? ?
好的，行，明白了。
不客氣 ； 希望能幫到你? ?
那如果，員工的生育津貼，在休產(chǎn)假期間，我還是一個月一個月給他發(fā)，這個我又怎么做賬啊？
?你好；? ?一個月一個月發(fā)；? 你走 借其他應(yīng)收款貸銀行存款 ； 后面 跟 生育津貼對沖? ? ?其他應(yīng)付款??
可以直接用其他應(yīng)付款嗎？就不涉及其他應(yīng)收款。就是我每個月付的時候，借其他應(yīng)付款貸銀行；收到社保局打錢的時候，借銀行貸其他應(yīng)付款；最后支付剩余部分，借其他應(yīng)付款貸銀行。這樣子就不用用到兩個科目呢。這樣子行嗎
你好，可以的，我這樣做其他應(yīng)收款是為了讓你理解，怎么來沖。可以的
好的，好的，非常感謝，整個思路完整清晰
?好的； 希望能幫到你? ?