你好 應付職工薪酬不可能為負數阿,你賬務處理做錯了,你要反沖回去的
老師你好,去年多計提的工資,匯算清繳已經調增補稅。今年做賬沖今年的成本,借應付職工薪酬 貸管理費用。今年利潤總額就多了沖減的管理費用,稅就重復交了,這個要怎么辦,可以在季度上的預繳企業所得稅表直接減去多計提的金額嗎
年度匯算清繳,調減成本,沖減去年多計提工資,在七月份賬上沖減導致應付職工薪酬負數,需要怎么做?合理不?
我司平常都是當月工資當月計提,當月發放,工資計提和發放都在當月記賬,所以平時應付職工薪酬期末余額都是0,但是因為2022年12月份做了沖減以前年度2021和2020年的工資,所以導致從2022.12月份起應付職工薪酬的期末余額就是借方余額(也就是貸方負數余額)這個應付職工薪酬期末余額為負數的情況怎么處理呢?
請教一下,我在12月多計提了工資,1月實際發放了,我做匯算清繳做調減了,然后我賬面上在1月怎么做分錄呢?公司用的小企業會計準則,如果我1月直接把多計提的工資沖減,那我下一年2023年匯算清繳職工薪酬的調整明細表工資的賬載金額怎么填呢?因為1月實際發放12月工資的時候做了沖紅然后調整分錄的
老師本來我是2022年工資多計提了我在匯算清繳的時候也納稅調增了,但是我在2023年3月份調整這筆成本的時候做錯了,影響了2023年損益(沖減成本了),導致2023年的利潤總額增加了(這樣2023年就需要多納稅了),我2024年現在賬上應該怎么處理?2023年的匯算清繳這部分該怎么做?
23年繳納了300元車輛違章罰款,計入營業外支出,23年企業所得稅匯算清繳時忘了做納稅調整,24年匯算清繳時咋樣填寫調整
老師,比選采購,開標時需要投標的供應商到場嗎?還是供應商郵寄資料給采購人就可以?
老師,被審計單位是事業單位,采用比選采購,服務金額20多萬,評標人員有各部門抽調一個人,評標結果只記錄了通過比選,排名第一的北京世紀華風中標,其他怎么評的標過程沒寫,比如,怎么選的供應商,什么時候收的投標文件,什么時候開的標,以什么方式選取的的評標人員,包括會議記錄,照相,會議相關人員簽到等這些都沒有記錄,比選評標是否得記錄這些過程?
老師:酒店行業增值稅稅負率是多少?綜合稅負率是多少?
老師注冊資本200萬,實收資本200萬,長期待攤3000多萬,負債3000多萬 有哪些風險
老師,我們是一般納稅人,有限公司,我們的經營范圍堆,但我們 實際經營 名牌服裝 跟 普通服裝,跟 食品銷售,給顧客開發票時,商品也就是稅目那可以隨便開嗎?影響我們交稅金額嗎
做融資的話,可以鍛煉什么?
老師,收到股東的實收資本,要怎么做分錄?
老師經營所得申報表中的成本,從哪里取數
老師,所得稅匯算報表和去年的報表不一樣需要調去年的報表和今年的報表期初數嗎
是調減成本,要補交企業所得稅,去年應付職工薪酬多計提了,讓調減工資,減少成本,利潤不就多了,又補交了企業所得稅,利潤增加不是在貸方嗎?我做的分錄是把去年多計提的工資紅沖,然后又做了借應付職工薪酬,貸未分配利潤,,借庫存現金,貸應付職工薪酬,做在今年的七月份,七月份計提的工資就是7萬左右沒有那么多工資紅沖,導致應付職工薪酬負數
是的,你要反沖回去的
怎么反沖啊
借:對應的科目 貸:應付職工薪酬
反沖的話增加的利潤在資產負債表體現不出來
不可能阿,你沒有沖夠吧
沖減了去年計提工資30萬,我也不清楚
這個從你的表是看不出來的
沖減去年計提的工資,七月份當月就計提了7萬多的工資,我在沖減30多萬,不就是負數嗎,然后又收到退回的30萬,是不是我不用做紅沖的分錄,就做兩筆分錄
這個我沒有看出你賬務處理是什么意思阿
這個紅沖去年多計提的工資,是不是不用做
只用做這兩筆分錄
你好,可以把問題完整的列出來嗎,包括相關的問題,圖片,表格等 如果我無法回答,其他老師也可以看到的
年度匯算清繳,調減成本,沖減去年多計提工資,在七月份賬上沖減導致應付職工薪酬負數,需要怎么做?
借:對應的科目 貸:應付職工薪酬
老師,我之前給你發的,我紅沖的分錄需要做嗎?還是做到21年
你這個我就沒有接觸過了