你好!辭退員工所支付的經濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。 辭退員工所支付的經濟補償金屬于辭退福利。 所謂辭退福利,是指在企業與職工簽訂的勞動合同未到期之前,企業由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工,根據勞動合同,企業需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常采取在解除勞動關系時一次性支付補償的方式,也有通過提高退休后養老金或其他離職后福利標準的方式,或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退后未來某一期間。 辭退福利的賬務處理如下: 一、計提 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—辭退福利 二、發放 借:應付職工薪酬—辭退福利 貸:銀行存款(或庫存現金) 所以計入“支付給職工以及為職工支付的現金”
一般員工報銷的費用,在指定現金流量的時候是選“支付給職工或為職工支付的現金”還是選“支付與其它與經營活動有關的現金”?
請問支付給員工的辭退補償金的現金流量應計入“支付的其它與經營活動有關的現金”還是“支付給職工以及為職工支付的現金”里,為什么?
支付員工加班餐費,流量屬于給職工支付以及為職工支付的現金還是支付其他與經營活動有關的現金呢?
別的公司代墊我公司員工工資,后期我公司支付給該公司,現金流量怎么選,應該是支付給職工以及為職工支付的現金還是支付其他與經營活動有關的現金?
請問老師,轉給勞務公司的勞動派遣人員工資進現金流量表的“支付給職工以及為職工支付的現金”還是“支付其他與經營活動有關的現金”?
老師,我的意思是所有項目都是一般計稅,然后,a項目本月沒有進項有銷項,b項目沒有銷項,有進項,這樣b項目的進項可以抵扣到a項目吧,不用分項目核算抵扣吧
老師,我們有多個項目,都是一般計稅,那這樣的話抵扣進項不管那個項目的進項都可以抵扣,還是得分項目核算抵扣啊
老師建筑勞務公司一般納稅人是否選擇簡易計稅是不是還得看甲方要求啊,比如甲方要求讓開9個點的專票,我們就只能選擇一般計稅,不能選擇簡易計稅差額開票了吧建筑一般納稅人勞務公司簡易計稅稅率是3個點嗎
老師,我被公司辭退了,他們口頭給我答應n+1的賠償,我怕他們忽悠我,我要讓他們這一個辭退通知書,然后寫上賠償金額,支付時間,蓋公章,對嗎?還有沒有穩妥一點的,需要補充的
你好 我想咨詢一下工程項目勞務公司個人所得稅申報的問題,工人數量太多如果都申報的話工人的意見大,個稅成本增加,后面的匯算清繳和殘保金那些都是問題,不申報的話擔心后面納稅調增問題,而且會不會涉及一些其他的違法風險的,一般如何處理更好,如果去深圳稅務局申請核定征收的話可以么
老師,2024年購買的設備,現在要發票重開,那之前已計提的折舊,怎么處理,我現在的入賬價值,按現在發票的金額嗎?
企業廢業 除了員工領取失業金 還有其他補償嗎
這個題為啥不考慮賣出去4臺的成本和可變現。咋只規律了剩余的呢
碧桂園買房的時候開了一張發票,后面補差價190,我以為只要開190的發票給我就行了。但是她說不行,要開全款發票,那我之前的發票作廢嗎?碧桂園欠了稅局稅金,里面只有2萬多的開票額度[裂開]
財務工作分為哪幾個部分?