工資計算： 有新員工入職日期是10月21日工資為6000。 兩個月試用期本月12月20日轉為正式員工，工資7000。 以21.75天為標準，她的工資是不是： 6000/21.75=275.86 7000/21.75=321.83 12月20日之前上班天數為14天： 275.86*14=3862.04 12月20日之后上班天數為9天： 321.83*9=2896.47 合計6758.51減去個人社保公積金875，最終應發工資為5883.51元這樣計算對嗎？

第一個問題 有一筆，一般借款200萬，利率1%,去年12月1日借入，一筆一般借款400萬，當年5月1借入，利率2%，當年4.1日至6月31，10月1至12月31，是資本化期間，7月1至9月30因為工程糾紛暫資本化，4.1支出100萬，5月1支出300萬，12月1支出200萬， 問題1，假如要算第二季度資本化利息，是不是(100×3/3+300×2/3)×(200×1%×3/12+400×2%×2/12)/(200×3/3+400×2/3)這樣對不對， 問題2假如要問全年資本化利息，是不是(100×6/12+300×5/12+200×1/12)×(200×1%×6/12+400×2%×6/12)/(200×6/12+400×6/12)這樣對不對 我主要是有些不清楚，第一個一般借款資本化利息，累計支出加權平均數，所占用的天數和當期天數，具體指哪幾天， 第二個，一般借款當期實際利息是指當期資本化期間的利息還是整個期間的（整個期間包括資本化期間和非資本化期間）， 第三個，一般借款本金加權平均數，當期所占用的天數和當期天數具體指哪幾天

請問老師，試用期不滿一個月的？工資怎么計算？按照應發工資減去個人繳納的社保之后的數據除以一個月天數，再乘以出勤天數嗎？

請問，6月15號入職的，第一個月是試用期，我用應發工資減代扣個人繳納的社保，再除以6月天數21天，乘上實際出勤天數對不對？

請問老師，6月份試用期，出勤共13天，老板答應的是試用期實發工資4000，社保個人繳納部分是801.40元，那么計算6月份的工資是用多少除以21天（6月應出勤天數），再乘以13天？