就是公司11月之前的賬是給代理公司做的，因為公司之前沒業務，所以代理公司都沒有賬做和負責空申報，然后法人從7月開始自己刷卡（公戶開了但是一直沒用）幫自己和掛靠的一個人，還有幾個建造師交社保，這些代理也不知道都沒入賬，所以11月之前的工資都不會發，估計明年只會補這些建造師的工資，其他人都沒有工資，像這樣之前的賬該如何處理呢？ 然后現在又讓我補繳老板2月到11月的社保，社保可以補但是也沒有工資補發，如果稅局扣款社保了，我的賬又該怎么做呢？

老師，你好 我們是在南京一個公司，目前我們公司員工工資都在1萬左右，但是2020年下半年才新成立的，我們申報的社保基數是最低標準3368，也都是對公發工資的，如果按照員工工資標準交社保，企業承擔的實在太多了，資金周轉不過來，現在就是一種工資高，社保低的狀態，目前稅務局在這方面查的嚴嗎？有什么辦法可以減少社保這一塊支出嗎

老師好，請老會計給個建議： 1、我目前學初級會計，學的差不多了，等5月份考試。 2、我在一家公司做了6年的文員，因為公司環境管理太差了，我想跳槽。 3、本來想著合同到期就不簽合同那失業保險金，誰知道今年政策合同到期不能拿失業金。 4、老板同意我有2個選擇。1、每個月能請假半個月，只要把工做好就可以。2、他同意把離職證明改成辭退，那就是可以去社保局領失業金。前提是我必須教會新人。 會計老師覺得我拿到初級證之后，學做賬的時間要花多長時間呢？主要是想去應聘會計助理。該怎么樣選擇好？謝謝。

老師好，請老會計給個建議： 1、我目前學初級會計，學的差不多了，等5月份考試。 2、我在一家公司做了6年的文員，因為公司環境管理太差了，我想跳槽。 3、本來想著合同到期就不簽合同那失業保險金，誰知道今年政策合同到期不能拿失業金。 4、老板同意我有2個選擇。1、每個月能請假半個月，只要把工做好就可以。2、他同意把離職證明改成辭退，那就是可以去社保局領失業金。前提是我必須教會新人。 會計老師覺得我拿到初級證之后，學做賬的時間要花多長時間呢？主要是想去應聘會計助理。該怎么樣選擇好？謝謝。

今年全年的銷售收入500萬元，變動成本350萬元，年固定成本240萬元，虧損額達到90萬元已成定局，公司領導正在制定下年的工作計劃，扭虧增盈是公: 司的主要目標。公司制定了- -些列措施:如減少職工培訓費、業務招待費、將廢舊機器做報廢處理等來減少固定成本支出，降低玻璃的材料成本、人工成本，在局部地區提高玻璃的售價。 問題1:公司的銷售額達到多少時才能扭轉虧損(既保本)?問題2:如果公司下年計劃銷售額增長20%，固定成本總額下降20%，貢獻邊際率提高28%，那么公司的經營狀況安全嗎? 問題3:公司要想實現20萬的利潤，銷售額應達到多少?問題4:你認為這些措施可行嗎?還有哪些更好的建議?