工會經費按工資的14%來抵扣 400*2%等于8 工會經費可以抵扣8萬 400乘以14%=56 福利費可以抵扣55萬 400萬乘以8%=32 職工教育經費可以抵扣20萬 8?55?20=83
計算題:某企業2021年發生工資薪金支出為100萬元,實際發生職工福利費20萬元,撥繳的公會經費為5萬元,發生職工教育經費支出為2萬元,問工資與三項經費在稅前允許扣除金額是多少?
1.某化妝品生產企業,2021年計入成本、費用中的合理的實發工資540萬元,當年發生的工會經費15萬元、職工福利費80萬元、職工教育經費40萬元。已知,在計算企業所得稅應納稅所得額時,工會經費、職工福利費、職工教育經費的扣除比例分別為2%、14%、8%,則該企業在計算2021年應稅所得時準予扣除的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費合計金額是多少?
某企業2021年計入成本、費用的實發工資總額為400萬元,撥繳職工工會經費10萬元,職工福利費支出55萬元,發生職工教育經費20萬元。已知,企業發生的職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出,分別按工資薪金總額的14%、8%、2%扣除。該企業2021年計算應納稅所得額時準予在稅前扣除的工資和三項經費的合計為多少萬元
某企業2021年計入成本、費用的實發工資總額為400萬元,撥繳職工工會經費10萬元,職工福利費支出55萬元,發生職工教育經費20萬元。已知,企業發生的職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出,分別按工資薪金總額的14%、8%、2%扣除。該企業2021年計算應納稅所得額時準予在稅前扣除的工資和三項經費的合計為多少萬元
某企業2021年計入成本、費用的實發工資總額為400萬元,撥繳職工工會經費10萬元,職工福利費支出55萬元,發生職工教育經費20萬元。已知,企業發生的職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出,分別按工資薪金總額的14%、8%、2%扣除。該企業2021年計算應納稅所得額時準予在稅前扣除的工資和三項經費的合計為多少萬元?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
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企業注銷后,資產負債表上未分配負數,剩余一點資金為投資款虧損后的所有者權益一直未分配掉,不牽扯稅務問題了,可以暫時不處理嗎?
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