老師好，我有家單位2017年5月~2018年是正常經營的，一直競標，沒有中標。所以只幫員工全額交社保，工資是沒有。我做賬是按常規繳納社保做賬的，從2019年到現在。單位不交社保，但是員工要求保留公司賬戶，員工自己全額買社保。我做賬是掛其他應付款，收到員工我也是掛應付。這個會有稅務風險嗎？因為公司打算10月后要注銷。是否要調賬

老師，員工由于公司業務需要經常從公司借款，累積下來有幾十萬了，所以他的其他應收款會有哪些稅務風險？只是普通員工非股東

老師好，我們公司是一般納稅人，規模不大，員工十個人，公司成立以來，幾乎沒有成本票，成本都做的工資，公戶經常給老板轉賬，做賬的時候一次性做成借：應付職工薪酬 貸：其他應收款，經常這樣做會有風險嗎

老師好，我們是建筑公司，總包公司分包給分包公司，分包公司又分包給我們一項工程，工程款是總包公司代發農民工工資的形式發放的，我們自己給員工報個稅了，我們上面的分包公司也給我們報個稅了，現在我讓他們更正申報，差不多有幾十萬吧，會不會有稅務風險，收到的以農民工工資形式下來的工程款對方沒有讓我們開發票，我們是不是也有稅務風險？他們更正申報幾十萬，稅務上會不會查他們的賬從而影響我們單位

老師好！請問一下公司到現在都一直沒有給員工扣個人所得稅及其他險（社保、醫保），工資也是從2021年拖欠到現在沒發，期間在年底前只發了兩次。員工1次只發了1萬（每個員工工資標準不同，有的是5000元1個月，有的是8000元1個月，而且也沒說是稅前工資還是稅后）股東一次發了5萬（股東的工資也是沒明確，股東有一次發了10萬元，還是以借款的方式支付，而且是公司公戶將款項轉入法人個人賬戶，再由法人個人賬戶支付出去），請問一下現在如何完善？法人個人賬戶支付借款的款項又如何來規避風險？