計提工資是以扣餐費之前
請問一下,如果公司開設了食堂,員工的餐費可以計入職工工資職工福利費餐補費,或者公司出,或者從員工工資里面扣,但是食堂的買菜錢應該屬于什么費用,管理費用嗎?之后要歸結到哪里去
預繳沒有扣除分包款多交了有什么改進的和影響么?要扣除分包款需要什么資料呢?還有公司老板報銷招待費太多且沒有票可以報銷么?員工加班報銷餐費和老板在項目上報銷餐費太多,是計入福利費交個稅么,有沒有什么其他辦法可以扣稅?
我們是餐飲公司,每個月就會有員工餐(員工福利);以前做內帳的時候當期的直接進當期的費用。現在要經過“應付職工薪酬-員工福利”,正常是交企業所得稅的時候可以稅前扣除嘛。但是這個員工餐也沒有票,也不能稅前扣除啊,那還經過“應付職工薪酬”中轉一下的意義在哪兒呢
假設應發工資是6000,還要扣兩百元餐費,(公司統一叫中午餐,公司和個人各一半50%的餐費),那么計提工資是以扣餐費以后的還是扣餐費之前呢?
請問老師,公司給員工提供午餐,員工個人承擔一小部分,公司承擔大頭,那月底送餐公司給我司開具的餐費發票,我記入福利費可以嗎?還是記在應付職工薪酬給員工代扣代繳個稅?就是員工個人承擔的這部分從工資里扣,所以公司也代扣代繳了個稅,那公司承擔的這部分需要代扣個稅嗎?
老師你好,有負面清單的和直系親屬有關系嗎?
公司走稅務注銷流程,對我們得存貨和固定資產出售有異議,要求我們提供所有的賬冊和相關明細表,以及成本明細,我們如何應付稅務局的要求
你好,小規模勞務公司,開3個點專票,沒有成本發票,只有從甲方農民工代發勞務的工人工資,雖然是從甲方農民工發的,但是我們和甲方簽了勞務分包合同,勞務都是分給我們的,這次走了27萬, 是我們成本,雖然沒有其他成本發票,但這個就是我們的成本,我安勞務進度給甲方開票,不能低于27萬, 還要有利潤,所得稅,老師這樣理解對嗎
老師,公司未到高企復審年度,現在申報企業所得稅匯算清繳高企優惠明細表中,2022年2023年收入6000萬研發占比4%,2024年收入4000萬研發占比5%,填報中根據文件規定高新技術企業最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于5%,請再次確認申報數據是否準確。這是代表不能享受高企優惠政策嗎
老師麻煩問一下老板名下一家公司要注銷,那未分配利潤就是根據賬的上數來繳稅嗎
但是我咨詢說查賬征收需要開票。不開票就會被認為挪用。
老師你好,發工資取現金可以嗎?需要注意什么?
老師,從公賬轉到老板私人卡20萬,因為是查賬征收,所以需要合同還有開票嗎?對這筆錢的用途有要求嗎?他可能是用來游戲充值之類的,與公司經營無關。但是過段時間會還回來,具體還款時間不確定
老師您好,我想問一下小企業會計準則下做的賬以前年度發的費用不需要通過以前年度損益調整嗎,而是直接計入當期損益科目嗎
@董孝彬老師,這個事要不要給領導說下,讓他再看看決定?
那申報個人所得稅是扣餐費之前還是餐費之后?
申報個人所得稅是扣餐費之前