你好，老師計提社保，公積金的分錄，1，借:應付職工薪酬_職工工資 貸:其他應收款_員工個人社保 貸:其他應收款_員工個人住房公積金2借應付職工薪酬_社會保險費、住房公積金 貸:其他應付款_社會保險費、住房公積金，這2個會計分錄是不是都可以呀？是不是都對呀？

計提社保及工資 借 1.管理-工資 2.勞務成本 3.管理-社保（單位承擔）4.住房公積金（單位承擔）貸1.應付職工薪酬-工資（管理工資+勞務成本）2.應付職工薪酬-社保（單位承擔）3.應付職工薪酬-住房公積金（單位承擔） 你看我這樣的分錄正確的不

應付職工薪酬賬戶余額明細如下：工資1200000元，社會保險費50000元，設定提存計劃120000元，住房公積金180000，工會經費和職工教育經費120000元。計算“應付職工薪酬”項目的金額（）

老師好，每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎？ 計提時： 工資部分： 借：管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸：應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保： 借：管理費用-社會保險（單位） 貸：應付職工薪酬-應付社會保險 借：管理費用-住房公積金（單位） 貸：應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳： 借：應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸：銀行存款 最終工資發放： 借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：銀行存款

(1）計提當月職工薪酬共計797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資56O000元，績效工資123000元，應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元，代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元（72000+33000)，單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中，社會保險費合計150000元（72000+78000)，住房公積金合計69000元（33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費用的歸屬，記入“業務活動費用”科目的金額為608000元，記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元（560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元，兩項款項合計568200元（445200+123000)。3）向相關機構繳納職工社會保險費150000元和住房公積金69000元，兩項