華能公司本年度5月份共發(fā)生如下與非貨幣性福利相關(guān)業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)一：將自產(chǎn)產(chǎn)品月餅作為非貨幣性福利發(fā)放給本企業(yè)部分職工，假定70％為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人，20％為從事企業(yè)行政管理工作人員，10％為從事無形資產(chǎn)研發(fā)人員（費(fèi)用化支出）。月餅總價(jià)款20萬元，總成本15萬元，增值稅率13%。業(yè)務(wù)二：將企業(yè)擁有產(chǎn)權(quán)的一棟宿舍樓提免費(fèi)提供給部分行政管理人員使用，房屋原價(jià)1440萬元，預(yù)計(jì)使用40年，預(yù)計(jì)凈殘值率為零，采用年限平均法計(jì)提折舊。業(yè)務(wù)三：為2名企業(yè)高管各免費(fèi)提供一棟別墅，每棟別墅年租金12萬元。要求：根據(jù)業(yè)務(wù)一編制確非貨幣性福利艦長務(wù)處理；根據(jù)業(yè)務(wù)一編制實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利賬務(wù)處理；根據(jù)業(yè)務(wù)二編制確認(rèn)非貨幣性福利長務(wù)處理；根據(jù)業(yè)務(wù)二編制計(jì)提房屋折舊賬務(wù)處理；根據(jù)業(yè)務(wù)三編制確認(rèn)非貨幣性福利務(wù)處理

藝術(shù)時(shí)間股份有限公司本月共發(fā)生如下與非貨幣性福利相關(guān)業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)一：將自產(chǎn)產(chǎn)品藝術(shù)時(shí)間茉莉作為非貨幣性福利發(fā)放給本企業(yè)部分職工，假定70％為生產(chǎn)工人，30％為企業(yè)行政管理部門職工。茉莉總價(jià)款590元，總成本為200元，增值稅率13%。業(yè)務(wù)二：為3名企業(yè)高管各提供一棟別墅無償使用，每棟別墅月租金12萬元。（本題12分，會(huì)計(jì)分錄金額以萬元為單位表示。)要求：(1）根據(jù)業(yè)務(wù)一編制確認(rèn)非貨幣性福利賬務(wù)處理；(2）根據(jù)業(yè)務(wù)一編制實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利賬務(wù)處理；(3）根據(jù)業(yè)務(wù)三編制確認(rèn)非貨幣性福利賬務(wù)處理。

藝術(shù)時(shí)間股份有限公司本月共發(fā)生如下與非貨幣性福利相關(guān)業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)一：將自產(chǎn)產(chǎn)品藝術(shù)時(shí)間茉莉作為非貨幣性福利發(fā)放給本企業(yè)部分職工，假定70％為生產(chǎn)工人，30％為企業(yè)行政管理部門職工。茉莉總價(jià)款590元，總成本為200元，增值稅率13%。業(yè)務(wù)二：為3名企業(yè)高管各提供一棟別墅無償使用，每棟別墅月租金12萬元。（本題12分，會(huì)計(jì)分錄金額以萬元為單位表示。)要求：(1）根據(jù)業(yè)務(wù)一編制確認(rèn)非貨幣性福利賬務(wù)處理；(2）根據(jù)業(yè)務(wù)一編制實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利賬務(wù)處理；(3）根據(jù)業(yè)務(wù)三編制確認(rèn)非貨幣性福利賬務(wù)處理。

甲公司是一家電腦生產(chǎn)型企業(yè)，有職工200名，其中一線生產(chǎn)工人170名，總部管理人員30名。208年2月，甲公司決定以自產(chǎn)的一批電腦作為集體福利發(fā)放給職工.該電腦單位成本為6000元，市場售價(jià)為10000元，適用的增稅稅率為13%。要求:編制公司的相關(guān)賬務(wù)處理。(應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬科目要寫明細(xì)科目，單位:元)1）決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)2）實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，（確認(rèn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)成本，編制2筆分錄）

23.某公司為增值稅一般納稅人.適用的增值稅稅率為13%。2022年3月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)將自產(chǎn)甲產(chǎn)品200件發(fā)放給200名職工作為個(gè)人福利,其中生產(chǎn)工人120人，總部管理人員80人。每件甲產(chǎn)品的成本為6000元，不含增值稅的計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))為每件10000元。(2)為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛轎車免費(fèi)使用，公司總部共有部門經(jīng)理以上職工12人,假定每輛轎車每月計(jì)提折舊2500元。(3)決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，擬辭退生產(chǎn)工人4人，總部管理人員1人，并于2022年6月1日執(zhí)行。已經(jīng)通知本人,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人100000元，總部管理人員每人300000元。要求:(1)計(jì)算發(fā)放甲產(chǎn)品應(yīng)分別計(jì)人生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的金額。(4分)(2)編制實(shí)際發(fā)放甲產(chǎn)品作為福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(3)編制將發(fā)放的非貨幣性福利分配計(jì)人成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(4)編制每月為員工提供轎車免費(fèi)使用的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(5)編制計(jì)提辭退福利的會(huì)計(jì)分錄。(4分)