老師，我們在深圳，有一個星期居家辦公，這一個星期可以按2360元/月的標準核算工資合理嗎？有風險嗎，這個2360元是購買社保的基礎工資
企業停產沒有安排職工工作有的是按照最低工資標準70%或80%支付，具體也根據企業實際情況看下哦， 1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資； 2、企業因受疫情影響導致停工停產的，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據職工提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；企業沒有安排職工工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的80%等支付職工生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。
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老師，你好 現在我們公司工資全部對公走，比如一個老師1萬元工資，老板的意思是先一筆基本工資，按照社保最低基數，等過兩天再發一筆算獎金，想避免多交社保基數，這樣在稅務那會有風險嗎
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公司注冊資金是100萬后面老板說注冊資金提到2000萬了，這需要去辦啥手續嗎！還有一個社保涉稅問題我們員工工資都是按最低標準買的社保，工資發實發工資報個稅，我可以把工資分到兩個公司發放這樣社保按最低標準就沒問題了，因為我們目前有三家公司，一家總公司在上海分公司在江蘇昆山還有一家公司在江蘇常州，都是關聯公司，可以這么避稅么
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老師，你好 我們是在南京一個公司，目前我們公司員工工資都在1萬左右，但是2020年下半年才新成立的，我們申報的社保基數是最低標準3368，也都是對公發工資的，如果按照員工工資標準交社保，企業承擔的實在太多了，資金周轉不過來，現在就是一種工資高，社保低的狀態，目前稅務局在這方面查的嚴嗎？有什么辦法可以減少社保這一塊支出嗎
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老師你好！我們公司現在準備申請高新企業，可能到明年5月份可以開始申請，前期準備就是把研發人員工資、社保、公積金歸集，這個計提和發放的會計分錄怎么做？麻煩老師寫一個完整的會計分錄可以嗎？
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你好，老師，金稅四期從8月開始上線了，我想咨詢一下：我們公司大概20多個人，工資薪金都按實發金額進行個稅申報，有個問題就是社保繳費基數不是按實發金額繳納的，有的員工工資高于社保基數有的低于，這個有涉稅風險嗎？有涉稅風險該怎么處理，謝謝
粵公網安備 44030002003870號
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