某企業為增值稅一般納稅人，每月月初發放上月工資。2020年12月初“應付職工薪酬——工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業發生有關職工薪酬業務如下：（1）7日，結算并發放上月應付職工薪酬320萬元，其中代扣職工個人應繳納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應繳納的社會保險費30萬元（不含基本養老保險和失業保險），通過銀行轉賬發放貨幣性職工薪酬265萬元。（2）28日，以其生產的一批取暖器作為非貨幣性福利發放給行政管理人員，該批取暖器的生產成本為25萬元，市場不含稅售價為40萬元，企業銷售取暖器適用的增值稅稅率為13%。（3）31日，計提專設銷售機構主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元，計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元。（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬元，其中車間生產工人140萬元，車間管理人員50萬元，行政管理人員60萬元，專設銷售機構人員50萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，編制相應的會計分錄。

1、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，每月月初發放上月工資，2019年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代墊職工房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。（2）31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。（3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4）31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，寫出有關會計分錄。

1、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，每月月初發放上月工資，2019年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代墊職工房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。（2）31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。（3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4）31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，寫出有關會計分錄。

某企業為增值稅一般納稅人，每月月初發放上月工資。2020年12月初“應付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業發生有關職工薪酬業務如下：（1）7日，結算并發放上月應付職工薪酬320萬元，其中代扣職工個人應繳納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應繳納的社會保險費30萬元（不含基本養老保險和失業保險），通過銀行轉賬發放貨幣性職工薪酬265萬元。3（2）28日，以其生產的一批取暖器作為非貨幣性福利發放給行政管理人員，該批取暖器的生產成本為25萬元，市場不含稅售價為40萬元，企業銷售取暖器適用的增值稅稅率為13％。（3）31日，計提專設銷售機構主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元，計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元。5（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬元，其中車間生產工人140萬元，車間管理人員50萬元，行政管理人員60萬元，專設銷售機構人員50萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（

甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資，2021年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2021年12月發生職工薪酬業務如下:(1)5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣的職工個人所得稅1.5萬元，扣還為職工墊付的房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。(2)31日，企業以其生產的M作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結果如下:車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4)31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費共計177萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)