同學(xué)你好,需要通過應(yīng)付職工薪酬核算 ;
老師,我們公司工資當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的,他們不先計提到應(yīng)付職工薪酬科目的,那這個月我們有員工餐福利要不要計提到應(yīng)付職工薪酬?還是直接進(jìn)費(fèi)用不通過應(yīng)付職工薪酬?
每月攤銷時一定要過應(yīng)付職工薪酬這個科目,不可以直接記借管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)貸預(yù)付賬款嗎?
老師,每個月用臨時工來工廠接電,支付工資300一個月。這個做分錄要通過應(yīng)付職工薪酬科目嗎
老師,公司每個月會請一些臨時工,那這些臨時工的工資可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎
領(lǐng)導(dǎo)直接從銀行賬戶中支付一個員工工資4000元,還需要通過應(yīng)付職工薪酬科目嗎?
登錄電子稅務(wù)局會有瀏覽記錄嗎?在哪里可以查詢,沒有申報和修改
你好老師,我收到一筆10000元的貨款,其中實(shí)際到賬9965手續(xù)費(fèi)35,我這個項目明細(xì)應(yīng)該怎么做?
老師酒吧充值送酒給客人怎么做賬啊
老師你好,我是新成立的公司,3月有一筆收入進(jìn)公戶,但是我當(dāng)時還沒做稅務(wù)登記,這張票開出開入都在四月,那我可以把賬也做在四月嗎?
差額征稅的行業(yè)可以取消差額征稅按常規(guī)的行業(yè)去銷項減進(jìn)項報稅嗎,
老師我們是石家莊小規(guī)模納稅人, 需要給邢臺項目開發(fā)票,1、開外管證時,今天要開24000元發(fā)票,合同金額我寫多少?合同金額20萬的話,那我開外管證時合同金額寫24000元?還是20萬? 2、我們老板給的是電子版合同,只有合同簽訂日期2024年12月,工期大概35日,那外管證合同有效豈止時間我咋寫? 3、我們是小規(guī)模納稅人,增值稅季報,所得稅季報!4月份不含稅異地開票金額超過10萬元了,我還需要4月底預(yù)交增值稅和所得稅款嗎
我們是外貿(mào)企業(yè),我們申報了一筆退稅款,供應(yīng)商是第一次供貨,稅務(wù)發(fā)了函調(diào)給對方稅務(wù)局,對方稅務(wù)局回復(fù)函調(diào)說手續(xù)不全,要讓我們出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷,但實(shí)際貨物是不需要退回來再銷售的,比如進(jìn)貨金額80萬,進(jìn)項稅7.2萬,出口銷售100萬,退稅率9%,請問這筆業(yè)務(wù)如何做會計分錄,如何填寫納稅申報表
某公司,之前的固定資產(chǎn)沒計提過,怎么重新開始做賬計提
我這個問題問到一半就結(jié)束了怎么弄?
2024年補(bǔ)交2017年的一個銷售未入賬的固定資產(chǎn)的增值稅,并且稅局那邊幫更改了2017年的增值稅申報表(在2017年的增值稅申報表里增加了這筆為未開票收入),請問這筆補(bǔ)稅的完整分錄是什么?需要還原業(yè)務(wù)做賬嗎?網(wǎng)上搜的借:以前年度損益調(diào)整,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅,這里怎么解釋?
老師,勞務(wù)費(fèi)哪種情況不通過應(yīng)付職工薪酬科目呢
同學(xué)你好, 從會計核算角度而言,根據(jù)職工薪酬準(zhǔn)則的應(yīng)用指南:“在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務(wù)的人員,也納入職工范疇,如勞務(wù)用工合同人員”。因此,在會計上,對于這部分勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi),也是通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的。 但在其他方面,如稅務(wù)、人力資源和社保、統(tǒng)計等方面,均不認(rèn)為勞務(wù)人員是公司的職工(并不直接與公司簽訂勞動合同),所以不作為工資。這部分勞務(wù)人員工資不作為計提職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等的依據(jù)。
林老師,不是特別理解。如果是企業(yè)支付的臨時工工資是應(yīng)付職工薪酬,如果不是企業(yè)直接支付的,就不是應(yīng)付職工薪酬對嗎
同學(xué)你好 如果是企業(yè)支付的臨時工工資是應(yīng)付職工薪酬,如果不是企業(yè)直接支付的,就不是應(yīng)付職工薪酬對嗎——比如對方是個人,那么我們直接支付給個人勞務(wù)費(fèi)是計入應(yīng)付職工薪酬的;如果對方是公司,由對方提供人員來為我們提供勞務(wù),這時我們是支付給對方公司款項,是不計入應(yīng)付職工薪酬的;