老師，我們是總包方，現在公司這邊提出臨工工資也從專戶走，但這樣的話可能會出現同一個人一個月通過專戶發放兩次的情況，因為我們的臨工有的是勞務分包的人，到時候他們也會提交這個人的工資通過專戶發放，這樣是可行的嗎？還有就是本來我們之前專戶發放的工資都沒有超過5000，但假如我們的一個這個月臨工有7000的工資通過專戶發放，我們這邊已經申報個稅，那勞務分包方造這個人同一個月的工資還是5000元以內，他們勞務那邊關于這個工人還需要繳納個稅不呢？

老師請問下，我們公司有臨時的小工，發了工資，就是做幾天就結賬的這種，我想問的是，第一個問題是他們的個稅是我們代扣代繳嗎？第二個問題他們的工資需要跟公司的正式長期工一樣需要申報個稅嗎？第三個問題，這種臨時工我們需要給他們交社保嗎？第四個問題，他們的工資是8000的話，假設沒有六項專項扣除我們是不是要扣掉個稅（8000-5000）*0.03=90元個稅，我實發給臨時工的工資為7910元對嗎？

老師，我們是廣告公司，有很多活動項目會用到臨時工，估計也就用一兩次那種，這樣的話我們是可以把他們并入申報嗎，因為臨時工也給不了發票我們，但是我們平時申報工資，基本都是自己員工的

你好，老師，我看了一些關于臨時工的問題，需要請教您:我們工廠臨時工就是忙時來廠里幫忙幾天的活，一般最多的十幾天，工資也就千把塊錢，忙完了就給他們結工資，計件的，沒法計提，這個賬怎么做？還都是老太太，他們不愿意去開發票我能入賬嗎？都現金結給他們的，下月初報個稅，我怎么申報？能稅前扣除嗎？

老師，我們公司是做光伏電站安裝的(一般納稅人)，我們單位給臨時工購買的雇主責任險可以進行認證進項稅抵扣嗎？但是臨時工我們不做工資申報個稅的，這種情況的可以進項抵扣嗎？？老師，我這邊不做臨時工不做申報個稅，就是不能抵扣進項稅，入賬就直接計入管理費用~福利費可以嗎？