練習(xí)流動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)核算資料:甲公司2019年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:1.按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間管理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。已通過(guò)銀行支付。2.按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。3.按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。4.按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。5.將自己生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給職工,毎臺(tái)成本為1.8萬(wàn)元,計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))每件產(chǎn)品為2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人為100人,總部管理人員20人。6.為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛轎車,供其免費(fèi)使用,該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工10名,假定每輛轎車每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。7.銷售甲產(chǎn)品5000件,單位售價(jià)250元,單位銷售成

費(fèi)用問(wèn)題 根據(jù)某股份有限公司2X15年12月發(fā)生如下業(yè)務(wù)列出會(huì)計(jì)分錄： （1）以銀行存款支付：銀行借款利息25000元（其中在建工程利息費(fèi)用15000元），咨詢費(fèi)用2550元，產(chǎn)品展覽費(fèi)用400元，購(gòu)入土地使用權(quán)12500元，捐贈(zèng)2000元，生產(chǎn)車間水電費(fèi)800元，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)1100元，各項(xiàng)稅收罰款及滯納金1450元，違反合同罰款760元，辦公用品50元，所得稅2300元，生產(chǎn)設(shè)備保險(xiǎn)費(fèi)1630元，訴訟費(fèi)用320元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)2400元，銷售產(chǎn)品運(yùn)輸費(fèi)用100元，材料入庫(kù)前挑選、整理費(fèi)用270元。 （2）分配職工工資57000元，其中生產(chǎn)工人工資45600元；車間管理人員工資2280元，公司管理人員工資3420元；建筑工程人員工資5700元。 （3）攤銷無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值4000元 （4）期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)。

（一）A公司2020年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元，總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。已通過(guò)銀行支付。（2）按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)8萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。以銀行存款應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)10萬(wàn)元。（3）按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)3萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。（4）按照工資總額的2％計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（5）將自己生產(chǎn)的筆記本電腦的產(chǎn)品用于發(fā)放給職工作為福利，每件產(chǎn)品成本為1.8萬(wàn)元，計(jì)稅價(jià)格（售價(jià)）每件產(chǎn)品為2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。（6）為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛桑塔納汽車免費(fèi)使用，該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工10名，假定每輛桑塔納汽車每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。（7）該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套月租金為2萬(wàn)元，按月以銀行存款支付。（8

業(yè)務(wù)招待費(fèi)，辦公費(fèi)，差旅費(fèi)，低值易耗品攤銷，修理費(fèi)，咨詢費(fèi)，返聘人員工資津貼，工資，職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，公積金，工傷、生育保險(xiǎn)，折舊，車船使用費(fèi)，其他，展覽費(fèi)，壞帳準(zhǔn)備，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，河道費(fèi)，董事會(huì)費(fèi)，上級(jí)公司管理費(fèi)。這些項(xiàng)目都是計(jì)入到管理費(fèi)用嗎？有沒(méi)有哪個(gè)不是計(jì)入到管理費(fèi)用的

2.廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元，其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資132000元，生產(chǎn)管理部門人員工資42200元，公司管理部門人員工資42000元，公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))計(jì)提比例24%,住房公積金計(jì)提比例10.5%,根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況，公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例8%此外,公司為總經(jīng)理配備的一輛轎車,每月轎車計(jì)提折舊費(fèi)3000元。6月份以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，每人一臺(tái)。公司共有職工100人，其中生產(chǎn)工人60人，車間管理人員5人，行政管理人員15人,銷售人員20人。該產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)(不含稅)為4200元，單位成本3600元，增值稅稅率13%。要求:(1)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況，計(jì)算2019年6月應(yīng)付職工薪酬金額;(2)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況，編制工資分配、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)的會(huì)計(jì)分錄;(3)編制廣運(yùn)公司2019年6月為總經(jīng)理配備的轎車計(jì)提折舊的會(huì)計(jì)分錄;(4)編制廣運(yùn)公司決定以自產(chǎn)的產(chǎn)品作