老師，我們是勞務(wù)派遣公司，請(qǐng)問我們平時(shí)向派遣單位收取派遣員工的代扣代繳部分的工資社保公積金等的人工成本，做賬的時(shí)候是進(jìn)應(yīng)付職工薪酬還是其他應(yīng)付款呢？

請(qǐng)問下我們有個(gè)勞務(wù)派遣的人員。我們支付給勞務(wù)派遣公司的分錄是怎么做的呢？ 借：勞務(wù)費(fèi) 貸：銀行存款 還是 借：職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

你好老師，咨詢下。我們是用工單位，單位里有部分是本單位員工，還有一部分是勞務(wù)派遣員工。其中他們的工資都在本單位賬戶支出，就是勞務(wù)派遣員工的社保和公積金由勞務(wù)派遣公司繳納。那么這樣每個(gè)月的工資計(jì)提和社保計(jì)提怎么做分錄呀？

老師你好，公司在上個(gè)月代扣過員工A的社保。但是本月在繳納社保前，員工A的合同轉(zhuǎn)到勞務(wù)派遣公司。最終我們未付A的社保，勞務(wù)派遣也因?yàn)闀r(shí)間過期未付員工社保，之后應(yīng)該退回該員工。這就導(dǎo)致本公司賬上有一筆其他應(yīng)付款（上月代扣分錄）。請(qǐng)問本月在支付勞務(wù)派遣公司用工費(fèi)的時(shí)候應(yīng)該怎么做賬？

我們公司有部分員工是勞務(wù)派遣人員，每月按一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費(fèi)，收到對(duì)方開具的發(fā)票后，可以入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/人工成本，同時(shí)過應(yīng)付職工薪酬/勞務(wù)派遣人員工資這個(gè)科目是嗎