直接按照上面這么做。
請問下老師就是計算福利費是需要通過應付職工薪酬核算嗎 不可以直接就是管理費用—福利費 然后貸庫存現金或者銀行存款嗎
老師你好!為勞務工買的意外險和雇主責任險的錢,先付款后收到發票,要過應付職工薪酬~福利,我是不是要做三張憑證呢,1付款時~借:其他應收款(X單位)貸:銀行存款,2收到發票-借:在建工程貸: 應付職工薪酬—福利費 3借:應付職工薪酬—福利費 貸:其他應收
老師,問下關于生育津貼記賬問題。員工產假期間公司已發放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起,都計提并發放、繳納了。每月計提工資:借:管理費-工資,貸:應付職工薪酬。發放工資:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時,借:銀行存款,貸:其他應付款-生育津貼。 問:生育津貼要扣除已發過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過應付職工薪酬科目過度?應該怎么記賬?
請問老師 ,單位購買雇主責任險怎么入賬,已收到發票,已付款。可以直接貸銀行存款嗎?需不需要通過應付賬款或者應付職工薪酬科目過度?
2.某事業單位發生以下經濟業務,編寫相應的會計分錄:1)因業務發展需要,從銀行取得借款250000元,合同約定的借款期限為6個月。2)通過財政直接支付方式,向專業活動人員實際支付已計提的薪酬420000元。3)使用計提的項目間接費用3600元,用于管理部門購買辦公用品,款項已通過銀行轉賬支付。4)收到代理銀行轉來的財政授權支付到賬通知書,當月取得授權支付用款額度400000元。5)上年度支付的在職人員培訓費因故退回,通過單位零余額賬戶收回32000元。6)通過銀行轉賬,繳納已確認的應交企業所得稅120000元。7)通過銀行轉賬,向所屬某獨立核算單位支付補助款80000元。8)通過單位零余額賬戶支付全年的財產保險費21000元。9)使用上年度的財政應返還額度,通過財政直接支付方式購買專業活動所需材料,價稅合計40000元,已驗收入庫。
老師,通常我們項目上的發貨是先發貨,然后等到項目驗收才能開票到款,那材料采購入庫了在出庫了這什么時候結轉成本呢?分錄咋寫
過節費單獨發放還是隨工資一起發放
老師 小規模繳納增值稅 季度是30萬 還是45萬是臨界點?
老師麻煩問一下,借管理費用-招待費,貸現金,這張憑證的后面是不是不能只有一張發票,還要附上報銷單,對吧
請問收到材料專票并入庫的庫存商品,還沒有銷售出去是不是不用結轉成本
您好老師!我想咨詢一下,這個企業所得稅年報期500萬一次性扣除了,以后年度折舊調增。我的疑問是圖中紅圈本年累計折舊數。和期間費用折舊數對不上,原因是因為期間費用折舊是實數。但是在這一年中,固定資產有清理 所以累計折舊轉出來一部分數。所以105080累計折舊這個表本年累計這個數 就是減掉了清理資產折舊的那個數。我應該怎么填,如果填實數的話,累計折舊余額就會對不上。 2.
公司沒有工會可以不按照工資比例交工會費嗎?
稅務風險評估報告是哪個公司出的嗎?
請教,實際收的水費發票一般含免稅金額,就會導致應交稅費簡易征收(貸方與借方差額)金額與實際值出現差額,怎么辦? 比如代收103,收入100,增值稅3 代付91.5元,成本90 增值稅1.5 賬面簡易征收1.5 而實際103-91.5=11.5/1.03*0.03=0.33
老師好,總公司和非獨立核算的分公司之間的資金流動需要開票嗎,比如分公司員工的社保工資發放是總公司把錢劃撥給分公司,這樣需要開票嗎
是直接從銀行存款科目走掉嗎?如果貸過度科目的話,有什么區別的哦?請教老師
這個不用過度記入到費用就可以。