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老師好,我們公司原來是兩套賬,內帳和外賬,客戶都要求開票,只是采購成本,臨時工的工資還有運費走老板的自然人個人卡, 現(xiàn)在想做一套賬了,怎么調呢?謝謝

2022-03-21 16:35
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-03-21 16:37

你好; 那能就 在外賬的基礎上去把沒有 做進去的 業(yè)務都補做進去即可 。 這個學堂還有二賬合一的課程的。 你有空也可以去看看了解下

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快賬用戶9613 追問 2022-03-21 16:37

咱學堂有這個課程啊,

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快賬用戶9613 追問 2022-03-21 16:39

老師好,因為我們現(xiàn)在買財務軟件了,能把外賬的數(shù)直接放到起初,然后再慢慢調,跟實際的符了嗎?

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齊紅老師 解答 2022-03-21 16:44

你好; 是的。 有這個課程的? 。你最好及時調整的; 你拖的時間越久 你會覺得做不好的? ?

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快賬用戶9613 追問 2022-03-21 16:46

老師好,能把外賬的數(shù)直接放到軟件的起初嗎

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齊紅老師 解答 2022-03-21 16:51

?你好 ; 你們要新建賬的話? 是可以的??

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快賬用戶9613 追問 2022-03-21 16:51

老師好,那跟實際的也不符呢

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齊紅老師 解答 2022-03-21 16:58

?你好;先建起來了。再補做呀;? 你外賬 你還敢亂建賬數(shù)據(jù) ; 你稅務系統(tǒng)是報過數(shù)據(jù)的? ?

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快賬用戶9613 追問 2022-03-21 16:59

老師好,我們這的會計的意思是把外賬的數(shù)放到起初,然后再沒有憑據(jù)的調成跟實際符了,

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齊紅老師 解答 2022-03-21 17:03

你好 ;? ? ?是的。到時沒有發(fā)票的記得匯算調整 ;? 可以的??

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快賬用戶9613 追問 2022-03-21 17:05

比如說,外賬2萬,實際8000,然后寫一個還誰誰錢,其實這個業(yè)務是假的,人為的調整的

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齊紅老師 解答 2022-03-21 17:10

?你好? ;? ? ? ?可以的。寫情況說明去調整? ?

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快賬用戶9613 追問 2022-03-21 17:12

老師好,這個起初數(shù)是直接把外賬的數(shù)放到那,還是實盤的數(shù)呢

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齊紅老師 解答 2022-03-21 17:21

?你好;? 按照你外賬數(shù)據(jù) 打基礎 ;在去調整? ?

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你好同學,嗯,是這樣的,你現(xiàn)在想做一套賬了,但是呢,怎么說呢,針對外讓來說沒有發(fā)票的,你還是沒辦法體現(xiàn)在外帳里面的,就說有發(fā)票的,或者是需要申報工資的,你可以在外債上做。
2022-03-21
你好; 那能就 在外賬的基礎上去把沒有 做進去的 業(yè)務都補做進去即可 。 這個學堂還有二賬合一的課程的。 你有空也可以去看看了解下
2022-03-21
你好,建一套賬,然后把門店相當于部門。在收入,成本,費用科目,增加部門輔助核算就可以。
2021-07-30
甲公司賬務處理 正常計提工資 根據(jù)工資所屬部門,按照正常流程計提工資。例如,管理人員工資計入管理費用,銷售人員工資計入銷售費用,生產(chǎn)工人工資計入生產(chǎn)成本等。會計分錄為: 借:管理費用 / 銷售費用 / 生產(chǎn)成本等 貸:應付職工薪酬 —— 工資 確認與乙公司的往來 由于乙公司代甲公司發(fā)放了工資,甲公司需要確認一筆對乙公司的負債。會計分錄為: 借:應付職工薪酬 —— 工資 貸:其他應付款 —— 乙公司 這樣處理后,甲公司的成本費用得到了準確的體現(xiàn),同時也反映了與乙公司之間的債務關系。 乙公司賬務處理 代發(fā)工資時 乙公司代甲公司發(fā)放工資,相當于乙公司替甲公司支付了一筆款項,形成了對甲公司的債權。會計分錄為: 借:其他應收款 —— 甲公司 貸:銀行存款 后續(xù)收回款項 當甲公司償還乙公司代發(fā)工資的款項時,乙公司的會計分錄為: 借:銀行存款 貸:其他應收款 —— 甲公司 此外,在稅務方面,甲公司計提的工資只要符合相關規(guī)定,如與取得收入相關、合理等,就可以在企業(yè)所得稅前扣除。同時,兩個公司之間的往來款項要做好記錄和核對,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和一致性。如果稅務機關對這種代發(fā)工資行為提出質疑,企業(yè)需要能夠提供充分的證據(jù)來證明業(yè)務的真實性和合理性,比如甲公司的工資計算表、乙公司的付款憑證以及兩個公司之間關于代發(fā)工資的協(xié)議或說明等。
2025-04-07
你好,你們的成本就是支付的工資。 借主營業(yè)務成本貸應付職工薪酬工資。
2023-02-22
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