你好,填寫基本工資就可以的,如果社保局要求不嚴格的,可以的。
老師,您好,請教個實操問題,我們公司發工資正常從公戶發的,個稅是按實際繳納的,但為了節約成本,社保按最低基數交的,公司個稅基數和社保基數不一致會有什么風險嗎
老師,我接手這家公司時,員工的社保購買基數,除了幾個是按照最低基數買的,如果今年有變動,我就調整這幾個。但是還有大部分購買的基數都是比最低基數高的,估計2-3年內都會比最低基數高,可以不用調整,但是這個基數肯定不一定跟實際工資匹配。需要調整嗎?
老師,請問公司給我簽訂勞動合同按照社保最低繳費基數來簽訂的,剩余工資是另一個協議上面寫住房補貼,交通補貼,飯貼等等形式發放,現在發工資個稅按照我實際全部工資來計算的,而社保公積金只按照合同上面最低繳費基數來交的,這樣合理嗎?為什么個稅不按照勞動合同的社保最低繳費基數金額來繳納?
老師,勞動合同里可以就寫上基本工資嗎?或者說寫了全部工資,但是社保按最低基數交的,會有問題嗎
老師,每個月基本工資、獎金合并一起發放和分成2筆發放,有什么區別嗎?有人說社保都是按著最低基數交的,所以分開的話基本工資底,避免勞動糾結。但是我覺得工資條做清楚了就可以了。分成工資和獎金的話,增加工作量。所以想聽聽老師看法
你好,我們公司已經背書出去的一張票,對方還沒有接收,在這期間,這張票據到期。錢自動回到了我方一個凍結賬戶之中。這個錢能調出來嗎?
我們公司做了虧損,又多交了增值稅,不想去稅務局退稅,這種情況怎么處理
老師質量購買的檢驗設備配件,能入制造費用-檢驗費嗎
分包的勞務,給對方開發票項目名稱選什么?
我框起來的數據在哪里提取比較好?這個是不是填上年度24年的數據?
只要董孝彬老師回答,不要其他老師回答,老師現金被老板收去后也不知道他怎么處理的
前一年最后一筆出口不能退稅,稅款需要轉成本,請問如何做
老師,你好!有個員工老板給了2萬多元的款,不是獎金,個稅也不讓報,我還是計提了應付工資,我可以作為補貼什么的,不報個稅,寫什么呢。是去年的事了。個稅是公司其他人報的
米高,老師,就是我們因為繳稅扣款,跟銀行簽訂了三方協議,這個三方協議在哪里可以找到當時辦理的原件。
老師,我漏報了1月份的個稅怎么辦啊,而且補報的時候還漏報了一個人。1月份的財務報表有計提這個人的工資
但其實崗位補貼也應該算是基本工資吧,我就是怕社保查,所以想填最低基數的基本工資就算了
可以的 可以不填寫的。