1月份報銷200元后，2月份補發票金額400元超過報銷金額，員工要求按照發票金額補還，是可以在二月份補200元給該員工嗎？

老師：員工工資是每月3500元，申報個人所得稅時工資薪金申報金額是3500元，，申報社保費是以本市最低3672元為申報額的，但是在2022年12月時，給員工發放了年終獎2萬元，申報12月份的個人所得稅時，工資薪金是以3500+20000=25500元申報的，這樣可以嗎？然后12月份的社保費應以哪個數申，是以3672，還是25500元呢？

2月收到一張 日期1月31日 的采購發票 ， 金額 546 3195 .57元=4834686.34+ 進項稅額628509.23元， 若做在二月份的賬上 而 二月份公戶支出的金額 僅 2230032.7元 ， 差的錢 得在 后續月份 支出 才對上著發票的金額， 546 3195 .57 -223 0032.7=323 3162.87元 相當于 發票在一月份先開來了， 而貨款在二月份 三月份， 四月份 再補齊 這樣可以嗎？ 老師 能先開票， 后公戶去 貨款嗎？

2月收到一張 日期1月31日 的采購發票 ， 金額 546 3195 .57元=4834686.34+ 進項稅額628509.23元， 若做在二月份的賬上 而 二月份公戶支出的金額 僅 2230032.7元 ， 差的錢 得在 后續月份 支出 才對上著發票的金額， 546 3195 .57 -223 0032.7=323 3162.87元 相當于 發票在一月份先開來了， 而貨款在二月份 三月份， 四月份 再補齊 這樣可以嗎？ 老師 能先開票， 后公戶去 貨款嗎？

員工報銷的金額是50，實際提供的發票是60元，給員工轉的報銷款也是轉的50，那么做賬的時候按照發票60元入賬還是按照50入賬呢？如果按照50入賬，那么報銷金額跟發票金額不一致，這種怎么處理呢？ 主要是每個月都有這個情況存在，主要是報銷費用很多沒發票 員工去找的替代發票，