你收到的話,借銀行存款,貸其他應付款員工的姓名,然后給這個員工的時候就借其他應付款貸,銀行存款這個賬就平了,其實你只是過渡一下,而且這個錢也是不,需要申報個稅工資的。
老師,問下關于生育津貼記賬問題。員工產假期間公司已發(fā)放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起,都計提并發(fā)放、繳納了。每月計提工資:借:管理費-工資,貸:應付職工薪酬。發(fā)放工資:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時,借:銀行存款,貸:其他應付款-生育津貼。 問:生育津貼要扣除已發(fā)過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過應付職工薪酬科目過度?應該怎么記賬?
老師,收到社保局匯入員工的生育津貼,員工休假是一直有發(fā)工資的,這筆錢是不會給回員工的了,現(xiàn)在收到社保局的生育津貼,怎么做分錄,借:銀行存款,貸應付職工薪酬 借:應付職工薪酬,貸:管理費用?
老師好!公司一員工之前休產假,每月工資發(fā)2200,會計分錄借管理費用,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款,現(xiàn)收到社保局的生育津貼4萬多,需付給該員工和這個月的工資一起發(fā),分錄怎么做,個稅怎么報?
員工休產假期間(5-7月)正常發(fā)放工資,5月收到生育津貼,做分錄: 借:銀行存款 貸:其他應付款 8月支付生育津貼時,做分錄: 借:其他應付款 管理費用_工資 貸:銀行存款 這樣對嗎?但是最后應付職工薪酬貸方數(shù)和管理費用_工資,兩個科目的數(shù)目不一致呀。
老師,請教一下 產假期間給員工發(fā)放工資 1、計提工資 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、發(fā)放工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 收到津貼之后 1、借:銀行存款 貸:管理費用-工資 其他應付款-生育津貼 ?這樣應付職工薪酬和管理費用-工資數(shù)額不對等 ?這個要怎么處理呢
權責發(fā)生制轉換為收付實現(xiàn)制對應的會計等式。 實際收入=收入+應收賬款貸方數(shù)-應收賬款借方數(shù)+預收賬款貸方數(shù)-預收賬款借方數(shù) 應收票據(jù)科目該如何處理?其他應收是否也按照應收賬款處理? 實際支出=費用+應付賬款借方數(shù)-貸方數(shù)?預付賬款借方數(shù)-預付賬款貸方數(shù)-累計折舊和待攤費用 應交稅金如何處理?其他應付同應付賬款的處理方式? 最終上述實際收入-實際支出=貨幣增加額? 該公式是否成立?該如何調整?
老師:請問負債過大, 1、可以處理的方案有哪些??? 2、轉資本需要哪些手續(xù)? 3、轉資本有哪些損失嗎?
注冊資金100萬,5年內實繳100萬是指法人5年一共存進賬戶100萬還是一次行存進賬戶100萬 別人轉進賬戶的錢可以算在內嗎
廠家開具負數(shù)發(fā)票給我們,我們就做進項稅額轉出,沖減成本,廠家就沖減收入,沖減銷項稅,是這樣處理嗎?
代買購置稅和保險??梢源I的吧?就是別人從我們這里買車,我們把這個車輛購置稅收了,買了 然后發(fā)票是對方名字的。賬務處理咋做的 是這樣做嗎? 我已經借銀行存款89800 貸應收賬款89800 開票,借應收賬款 74500,15300代付保險和上牌的。收款89800,開票74500,其中15300是保險跟車輛購置稅代付的。 分錄。開票時借應收賬款 74500主營業(yè)務 銷項稅額 收到款項,借銀行存款89800 應收賬款74500 其他應付款 車輛購置稅 和保險15300 代付車輛購置稅跟保險。借其他應付款車購稅和保險 貸銀行存款
2024年7月以后新開的賬戶3年緩沖?5年內實繳是什么意思?實繳是注冊資金100萬就需要往賬戶存100萬么
廠家返利給我們,我們是沖減成本,對于廠家來說,這筆錢怎么做賬?
老師,請問一下年終獎25萬要交多少個稅?。空λ悖科綍r每個月也有工資5千以內,有一個娃,有一套新房 房貸。
公司應該要收到一筆營業(yè)外收入50元,但銀行自動扣了5塊錢手續(xù)費,實際到賬是45元。 做賬是做借銀行存款45元,貸營業(yè)外收入45元。 還是做借銀行存款45元,借營業(yè)外支出5元,貸營業(yè)外收入50元。 還是借銀行存款45元,借財務費用手續(xù)費5元,貸營業(yè)外收入50元。
公司收到一筆營業(yè)外收入50元,銀行自動扣了5塊錢手續(xù)費,實際到賬45元。 做賬是做借銀行存款45元,貸營業(yè)外收入45元。 還是做借銀行存款45元,借營業(yè)外支出5元,貸營業(yè)外收入50元。 還是借銀行存款45元,借財務費用手續(xù)費5元,貸營業(yè)外收入50元。