老師，我請(qǐng)問(wèn)下我的勞務(wù)派遣公司3月份開(kāi)1月份發(fā)票或19年12月份的發(fā)票，然后我們申報(bào)3月份的個(gè)人所得稅也是按1月份入職或19年12月份入職的數(shù)據(jù)申報(bào)，現(xiàn)在有員工舉報(bào)不在公司任職申報(bào)了所得稅，稅局現(xiàn)在說(shuō)我們虛例成本，請(qǐng)問(wèn)要怎么申報(bào)員工所得稅才是對(duì)的？

老師你好，我們公司1月份發(fā)放了2019年的年終獎(jiǎng)，現(xiàn)在9月份這個(gè)人要離職要給她發(fā)放2020年的年終獎(jiǎng)，那9月份要發(fā)的這個(gè)年終獎(jiǎng)計(jì)稅還能安一次性獎(jiǎng)金所得計(jì)稅嗎？還是只能并入到工資薪金所得里面合并計(jì)稅啊？

老師您好，我們公司有員工2021年4月份在上個(gè)公司已經(jīng)發(fā)了2020年的年終獎(jiǎng)，那這次我們公司想2021年12月份發(fā)年終獎(jiǎng)，還能給這個(gè)員工申報(bào)年終獎(jiǎng)嗎

我們是勞務(wù)派遣員工。2021年在一家公司上班，從1月份到8月份。在9月份轉(zhuǎn)包給別的公司。今年年終獎(jiǎng)，先前的公司有發(fā)給現(xiàn)在還在公司上班的正式員工和勞務(wù)派遣員工。而我們從1月份到8月份這段時(shí)間有權(quán)利要求先前公司發(fā)給我們的年終獎(jiǎng)嗎

老板有兩家公司，一家21年3月份成立的，一家是10月份成立的。之前員工都是在3月份成立的公司交的社保和公積金，10月份所有員工轉(zhuǎn)到新公司發(fā)工資和公積金，而且12月份發(fā)了全年的年終獎(jiǎng)。現(xiàn)在要申報(bào)21年公積金月平均工資，但是如果按新公司的月份計(jì)算，總共員工在新公司就發(fā)了3個(gè)月工資再加上年終獎(jiǎng)，這樣會(huì)導(dǎo)致月平均工資多了很多。這種情況兩家公司都應(yīng)該怎么申報(bào)？