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一個員工2019年報銷費用,但是由于一些原因這個費用單丟了(不是這個員工丟失的),當時也沒用入賬,2020年這個員工離職了。現在這個員工要求支付這部分費用,錢肯定是要付的,現在該怎么處理這件事?

2022-01-11 11:38
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-01-11 11:38

你好 ;? 你找單據才行的 。 不然你 就得寫情況說明 補報銷單 簽字? 然后去支付? ?

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快賬用戶2122 追問 2022-01-11 11:43

找單據只能找現在時間段的,做賬也是屬于當期費用?直接打在那個離職員工的賬上?

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齊紅老師 解答 2022-01-11 11:44

你好;? ?是的 。? ? ?要計入2019年的費用 去。 走以前年度損益調整??

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你好 ;? 你找單據才行的 。 不然你 就得寫情況說明 補報銷單 簽字? 然后去支付? ?
2022-01-11
那就做到今年當提成發放
2022-01-11
1.確認報銷款項:首先,確認公司公戶已經收到的報銷款項金額,確保與工傷認定中心核對的金額一致。 2.與員工溝通:與員工溝通,解釋報銷款項的到賬情況,并說明公司計劃將這筆款項支付給他/她,以補償之前墊付的住院費用。 3.制作付款憑證:雖然您沒有住院記錄的原始憑證復印件,但您可以制作一份內部付款憑證。這個憑證應包括以下信息:日期付款人(公司名稱)收款人(員工姓名)付款金額付款事由(明確為工傷住院費用報銷)相關部門負責人簽字或蓋章 4.員工確認與收條:請員工在付款憑證上簽字確認收到款項,并可以出具一份收條作為附件。收條應包含以下內容:收款人姓名收款日期收到款項的金額收款事由(明確為工傷住院費用報銷)收款人簽字 5.會計處理:將報銷款項從公司公戶轉入員工個人賬戶或現金支付給員工。在公司賬簿中記錄該筆支出,作為工傷費用的支付。將付款憑證和收條作為附件,附在相應的會計憑證后面。 6.其他注意事項:由于您已經將住院記錄的原始憑證交給了工傷認定中心,確保工傷認定中心已經妥善保管這些文件,并在需要時能夠提供相關證明。
2024-05-24
同學您好,您是三月份發的,那您就應該在四月份申報,按所得的時候的
2022-05-05
那你是掛往來就可以嗎
2022-08-22
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