有審計人員的 2021年度總結和2022年的工作規劃模板嗎？感謝

W 會計師事務所在審計了甲公司2020年度和2021年度財務報表后，繼續承接了甲公司2022年度財務報表審計業務，在審計中經歷了接受業務委托、計劃審計工作、實施風險評估程序和進一步審計程序，以及完成審計工作和編制審計報告這過程，項目組成員對于這一過程中的事項有如下觀點：(1) A 注冊會計師認為既然屬于連續審計，就不需要與甲公司再次簽訂市計業務約定書。(2) B 注冊會計師認為計劃審計工作包括初步業務活動、制定總體審計策略和具體審計計劃，這都屬于審計初始階段應做的工作，一旦確定，不能變更。要求：請判斯項目組成員的以上兩種觀點是否正確。如果不正確，請說明理由。

老師您好，請教個問題，企業自2021年就沒有業務和人員了，2021年企業虧損，2022年一季度，因結算之前的工程款開票，交納所得稅，后甲方用餐卡頂工程款，賬務處理將餐卡做招待費處理，2022年匯算清繳時將招待費調增，因一個沒有業務也沒有人員辦公，所以將累計折舊和未付工資調增，請問有沒有稅收風險？

6．總體審計策略的詳略程度取決于（）。A.上期審計報告的結果B.審計時間的要求C.被審計單位對同類行業所獲取的審計經驗和證據D.被審計單位規模及該審計業務的復雜程度7．注冊會計師在制定總體審計策略時，對審計范圍的考慮事項不包括（）。A.預期的審計工作涵蓋范圍，包括需審計的集團內組成部分的數量及所在地點B.內部審計工作的可利用性及對內部審計工作的擬依賴程度C.評估的財務報表層次重大錯報風險對指導、監督及復核的影響D.擬利用在以前期間審計工作中獲取的審計證據的程度8．治理層和管理層進行溝通，下列不屬于應當溝通的內容的是（）。A.審計的時間安排和總體策略B.具體審計計劃中執行的具體審計程序C.審計工作的性質、范圍和時間D.預期簽發報告和其他溝通文件的類型及提交時間9．下列有關審計計劃的說法中，正確的是（）。A.總體審計策略不受具體審計計劃的影響B.具體審計計劃的核心是確定審計的范圍和審計方案C.制定審計計劃的工作應當在實施進一步審計程序之前完成D.制定總體審計策略的過程通常在具體審計計劃之前

審計人員從A公司人力資源部取得了2023年和2022年常的員工油單,檢查員工人數,并未發現變化。審計人員又閱讀了2023年度1月份A公司調整員工要耐的地事會決議,這次調整使得員工薪酬平均增加5%,審計人員檢查了2023年度薪酬支付記錄,證實A公司已經執行了調整薪酬的決議。A公司2022年與2023年人工成本為分別為300000元與328000元假定審計人員設定的人工成本的可接受差異額為30000元。審計人員對人工成本執行實質性分析程序的審計結論是（）A.證著不足,無法判斷-|||-B人工成本沒有重大錯報-|||-C預測值與可接受差異額為31000元-|||-D人工成本有重大錯報