補繳九月份養老保險，統籌部分單位給出，個人部分由員工交的現金，9月份沒有計提，在十月份進行計提和補繳，會計分錄怎么做？
同學你好，收到個人交來的現金時，借：庫存現金，貸：其他應付款，計提單位承擔的，借：管理費用，貸：應付職工薪酬-社保。補繳時，借：應付職工薪酬-社保，其他應付款，貸：銀行存款。
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從公司注冊到這個月一直沒有給員工繳納社保，也沒有計提，今天補繳了單位部分8346.77元，個人部分7420.91元（9月份從員工的8月工資扣個人部分），滯納金120.61元，現在該咋做賬呀
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2020年12月社保剛繳納，之前一直沒有計提單位部分，1-7月份扣了員工個人部分的社保，8-12月沒有扣，扣除的金額跟社保繳費個人部分的金額還不一致，還有一個員工A是另一個分公司甲繳納的，然后我們把甲代A交的保險個人跟單位部分支付給甲。現在的情況是A應該補交個人部分保險2926.46元，還有個員工應補交個人部分1399.67元。我這個該怎么調賬啊，好亂
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老師，員工7月開始在我們單位繳納社保，但是往前補了3個月的，就是補交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒有計提該員工的社保，這種情況，7月份記賬的時候，需要做計提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎？還是直接做繳納的分錄，不做計提的？
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補繳九月份養老保險，統籌部分單位給出，個人部分由員工交的現金，9月份沒有計提，在十月份進行計提和補繳，會計分錄怎么做？
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老師，這個月昨天去做了社保的稅務關聯，公司有5個員工參保，出來的明細就是補了9月的養老和十月的養老醫療。要在這幾天從對公戶里付，現在金蝶賬9月里我計提工資時，這個社保我要一起計提嗎？還是分開，九月份計提，十月的就做在十月份的賬套里啊？
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謝謝！老師！
同學你好，不客氣，祝你學習進步，工作順利，麻煩給個五星評價，老師回答你的問題將會更加用心，謝謝。